hotkof2000 wrote:
我也74年次的也是老...(恕刪)
一開始明明就是問別人請假是否要出去玩，後來才說重點是要溝通。如果我有提前請假就算我要接年假放要出去玩，關你什麼事，員工要放特休是政府規定，不是你法外開恩，為什麼不能直接說要出去玩？難道還要掰一個理由讓你聽了爽？不是不給假補錢就了不起，都已經要計畫出去玩的人在乎你一天補多少錢嗎？另外不用說嘴你公司業績成長300%，還說反話沒什麼了不起。其實不用說反話，真的沒有什麼了不起。74年次當老闆很稀罕嗎？你沒有繼承家業？沒有繼承遺產？
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hotkof2000 wrote:
我也74年次的
也是老闆
我想問你請假4天特休是為了什麼?
如果是為了連休好好的大玩特玩
我覺得站在我的立場
你這個員工也可有可無
因為你從未站在公司的角度
原因其一你的工作是否是無人可替代?
其二你是為了玩樂而請假?
三.你沒有跟主管好好解釋疏通
小公司有小公司的考量
大公司有大公司的規則
他不讓你請假一定有原因
我覺得你要誠實的說
並不是74年次就無法溝通
換個角度想
如果你是老闆你會希望員工這樣請假嗎?
如果每個人都有7天特休
都這樣子搞公司不就被弄垮了
我是依我的角度去分析
如有冒犯請見諒(恕刪)
先不管請幾天,人家請特休是他的權力,就算去玩你管的著嗎?還要編一些理由讓你聽爽,你一定不是好老闆,公司快倒掉吧
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