你我的慣老闆經典語錄

icewalker

289分

41樓

icewalker

個人積分：289分

文章編號：60184502

這樣做哪個員工會盡心盡力

casavona628 wrote:
'每個部門每年要裁...就看那二世祖在車上聽業代的交車程序，真的很令人吐口水(恕刪)

casavona628

65分

42樓

casavona628

個人積分：65分

文章編號：60184662

icewalker wrote:
這樣做哪個員工會盡...(恕刪)

所以大家都沒士氣，離開的人之後過的都不差，至少比在那邊好

聽說上半年幾乎沒什麼單，下半年的單也是很堪憂

之前找了個明星COO，一年年薪近五百萬

結果也是搞不起來，老闆叫他走人

前陣子又找了個特助，現在變副總了

但還是沒起色

過年前牽台高貴的車然後年終沒發多少，這件事情真的是很經典

你要嘛也低調一點，過年後再開來嘛

Bingsiss15

0分

43樓

Bingsiss15

個人積分：0分

文章編號：60185344

想當年我...bla bla bla(開始好漢狂提當年勇)
你們每一個人對公司都很重要(啊所以薪水是...?

bobbook

113分

44樓

bobbook

個人積分：113分

文章編號：60185447

最不爽第三名

做事情要有CP值

最不爽第二名

Cost down

最不爽第一名

你知道我要什麼感覺嗎???

OS：俺又不是你肚中的蛔蟲

佛貝魯男爵

197分

45樓

佛貝魯男爵

個人積分：197分

文章編號：60185525

paul2482 wrote:
來分享一下你我的慣...(恕刪)

我老闆都這樣.什麼都要扣錢.最後只有他的名車升級.

專業好人

0分

46樓

專業好人

個人積分：0分

文章編號：60186455

1.進公司前：不會沒關係，公司會教你相關技術，等你熟了之後會加薪。
進公司後：公司不是學校，你要自己找機會找下班時間學啊!(持續打雜)

2.你們平常做的不是貢獻，公司有給你薪水，所以那是應該的，
要做到超過100%才叫做貢獻!!

3.開車為甚麼不接電話?

4.我沒有把你們當員工，大家都是夥伴!

roborto

180分

47樓

roborto

個人積分：180分

文章編號：60187000

paul2482 wrote:
來分享一下你我的慣...(恕刪)

上班第三天問老闆加勞健保的事

"我們公司都是做滿一個月才加保"

那天剛好星期五,有員工來問上個月薪水短少的事,

"因為你是新人,動作比較慢,所以上班第一個月我們都論件計酬" 點點點

星期一當然就不去了,3天當送他,中午又沒便當吃自己

老闆們來這看應該可以學到很多招

2ya

73分

48樓

2ya

個人積分：73分

文章編號：60187053

老闆對我同事說: 你家做七, 一定要選這一天?

Gary2013

2656分

49樓

Gary2013

個人積分：2656分

文章編號：60187082

金融海嘯那年待過一家上市的傳產工廠，
協理對一堆大專以上剛畢業的年輕人說：
「與其在A段班的公司當吊車尾的，
不如在B段班公司當前幾名。」
算他有自知之明。

但公司凹加班又不給加班費，
半年內景氣開始復甦，
年輕人走掉八成。

大家轉行後年收都成長50%以上，
這家傳產一樣好好的經營，
可是不適合有上進心的人！

zaxscd0001

171分

50樓

zaxscd0001

個人積分：171分

文章編號：60188475

2008年時，南科某奇"怪"電子公司四廠的設備小主管(呆丸大學碩土)
喜歡把工程師的工作都凹助工作。所以底下的助工很不爽
有一個助工抓粑子跟他告密
之後他對著部門的所有PM助工說：你們不想做就離職，反正我104打開每天都有幾百個人來應徵

當然報應是一定有的，畢竟人在做天在看
他只是個小小小小主管，把自己當老闆搞
公司請到這種人也真口連....

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