一堆短視近利的政客
abollar wrote:
那應該從教育政策著手改變，而不是開放白領外勞
東南亞人多半從台灣賺了錢就回自己國家花，因為東南亞物價水平較低，既然東南亞人不在台灣消費，是不是變相把台灣的錢帶向東南亞呢？搞到最後，台灣會不會變得比東南亞窮呢？
個人積分：50分
文章編號：60219741
個人積分：9分
文章編號：60219783
個人積分：90分
文章編號：60219844
還是請到薪水要求高,能力又強的外國人才?
先定義清楚吧!
外勞:普遍認知應該是薪資便宜的東南亞"勞工"-勞力密集的工人
白領:應該是管理或是科技人才吧?這種類型的人通常新水要求都很高
把白領外國人才=勞力密集的勞工 這樣不是挺怪的
如果白領人才能夠為公司賺錢,老闆多付一點薪水也是應該的
但是過了一段時間之後發現,其實跟本土人才差不多,那麼要不辭退外國人才
要不給本土人員加薪水,這樣不是挺好?
要有比較才會有進步吧
以前開放東南亞勞工,說搶了本土工作機會,這些工作大多數台灣人都怕辛苦不做
或是願意做的人根本不能填補這些工作需求!你要這些老闆跟政府怎麼辦?
聘用國外的白領人才,至少應該英文跟國際觀好的多,不然要怎麼國際化?
什麼都怕,怕搶了工作機會,薪水!那在家看電視就好!
好的人才你用高額的薪水聘請他還不一定願意來,用一根香蕉要請大猩猩來工作?
難阿
更何況,決定權都不在我們這些鍵盤手身上!
那些大老闆想的應該是花多少錢能請高階的人才來幫公司賺錢吧
而不是省下多少人事成本,請外國白領"勞工"節省成本
個人見解,分享一下!
個人積分：55分
文章編號：60219853
個人積分：440分
文章編號：60219914
政府為保障國人就業機會，同時為避免雇主假白領（專門性、技術性工作人員）
之名義引進藍領外國人力，遂明定雇主聘僱白領外國人薪資限制。依據「外國人
從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第八條
規定，外國人受聘僱從事專門性技術性工作，其薪資不得低於中央主管機關公告
之行職業別薪資調查最新一期之工業及服務業專技人員每人月平均薪資，該薪資
標準係為國內專技人員月平均薪資〈目前為新台幣47,971元〉，即雇主有聘僱外
國人之需要，其薪資自不得低於該項標準。
所以白領的薪水最少要有47971 不得低於此標準
我不是貓~~我是喵https://www.facebook.com/jinecherng
個人積分：106分
文章編號：60219915
個人積分：0分
文章編號：60219917
個人積分：119分
文章編號：60219942
個人積分：11610分
文章編號：60219962
個人積分：780分
文章編號：60219976
