greateck wrote:大家都覺得老闆不會...(恕刪) 沒錯啊!有兩條路可走,第一,自己創業自己當老闆,當個遵守勞基法公司的好老闆,翻轉這個偏袒資方的政府和壓榨勞工的資方,第二,要不然就去找一家有遵守勞基法的公司工作啊!那些不遵守法令的企業招不到員工自然會淘汰或轉型!決定權都在自己手上,為什麼有問題的都是政府跟資方呢?
godblessyou wrote:這種情形如果真的大量發生~ 那保證執政黨下次選舉輸到脫褲子~ 不一定喔選前只要關注在中國打壓台灣 國民黨黨產 軍公教18%最後還是贏了漁民的虱目魚沒辦法賣給中國 肚子扁扁還是要投阿扁
ARM2402 wrote:現在要搞一例一休,南部老闆可樂了,...(恕刪) 什麼是一例一休呢?界線的標準在那裡呢?你真的去過這些交界的地方嗎?例如:大甲溪、北回歸線等,硬要大家休那些節日,休閒旅遊的品質會提升嗎?能排自己想要的休假不好嗎?難怪有人半夜起床做事,也會有人嫌作息不正常了。
ameko25 wrote:台灣已經夠小了,還...(恕刪) 我想一大堆南部人離鄉背井的北上求職,一定是腦袋有洞南部老闆超好的,給薪高,福利好不用等政府法令,公司都主動給員工很優的待遇好多北部人都很羨慕,好想去南部上班