如何和平的跟工作四年的老闆提離職?

tdesign

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文章編號：63819307

yagami7215 wrote:
勞基法規定預告離職後...(恕刪)

aaaomc

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42樓

aaaomc

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文章編號：63819310

1. 直接講明無仿,畢竟是要回澳洲,不是要跳槽.

2. 老闆會慰留是正常的,但是是真慰留還是假慰留只有你自己知道

3. 貴司沒有國外業務嗎?為何還要設計人員陪同?

4. 我要離開待了10年的公司時,也是說完交接完就走了.
老闆沒有任何為難,因為他知道留不住了.

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

tdesign

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樓主

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文章編號：63819475

Barett88 wrote:
先確認想回澳洲要幹嘛...(恕刪)

我想要做跟嘗試的事情有非常多，未來也不一定要做設計方面的工作，雖然沒多有錢但是應該也餓不死，但是要面對的國際競爭我想我也該去體會嘗試走出舒適圈了，感覺去渡假打工的人都超勇敢

tdesign

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文章編號：63819579

flyfly34 wrote:
那這樣，跟老闆說，這...(恕刪)

這樣會不會變相的變成24小時勞工供公司差遣呀？
遙控在台灣，差遣在澳洲

雖然我也覺得難得老闆願意當伯樂器重我也是我的福氣，自己體驗當老闆也是不錯的選擇但是相信責任也非常重大。

員工跟老闆是完全不同的思考層面，對他而言我可能只是一個想要更多假要求過多得員工罷了。

q13579.nomo

1722分

45樓

q13579.nomo

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文章編號：63819626

tdesign wrote:
主管也說我能力沒問題，能共事就是有緣希望我不要離職。

都知道你在意的點是請假不是錢了還不拿出誠意來留人，連加錢都不用只要准假就能留人，那麼好康的事你老闆一定是腦子壞了才不幹~~

既然如此你還有什麼好考慮的？

flyfly34

23分

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flyfly34

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tdesign wrote:
這樣會不會變相的變成24小時勞工供公司差遣呀？
遙控在台灣，差遣在澳洲
...................
對他而言我可能只是一個想要更多假要求過多得員工罷了。

看合約怎麼簽，天高皇帝遠。如果有業績，講話應該比較大聲

也沒人說你只能跟原公司簽約啊？ XDDD

fight0123

153分

47樓

fight0123

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文章編號：63819830

好配合的人公司通常都是會留的，會說要加薪就代表你對公司還有價值。

但是公司是營利事業單位，不會管你死活的！

有夢就去追啊，時間不等人的..

tdesign wrote:
第一次在這裡發表文章...(恕刪)

tdesign

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kimhsieh wrote:
直說澳洲那裡老闆開一...(恕刪)

想要那麼高的薪水要做的事情會更多，
即便我想要錢，但是我也想要有自己生活旅遊的安排，工作不是人生的全部。

vic_wang

90分

49樓

vic_wang

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tdesign wrote:
我其實對於公司沒有任何負面評價，我很感謝公司這四年對我的栽培及工作上的教導，但是為什麼我跟主管說我想要離職，公司卻一直只想要挽留，我都講的這麼清楚了，還一直問我說我回澳洲要幹嘛？這問題我真的無解??????

我個人的解讀,你在老闆心中的價值跟實際上落差很大;

年薪65萬但可能他的心中,你對公司的價值超過80萬以上,才會有這種極端的反應.

假設你告訴他澳洲的公司提供你年薪150萬的待遇,相信他就沒甚麼藉口挽留...

JasonStock

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50樓

JasonStock

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tdesign wrote:
感覺去渡假打工的人都超勇敢...(恕刪)

哈哈有錢能使鬼推磨!

這跟勇敢沒啥關係, 只要錢夠多, 你要做啥都可以找得到人

任何事都有個價碼, 達到了你會不心動?!

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