Chen-Chin wrote:這不是第一個經濟學...(恕刪) 不過樓主可不是憂國憂民,而是羨慕嫉妒恨!要他提出解方的話,首要是降低公務員的薪資福利;要提升台灣年輕人的創業跟冒險精神,那就不干他的事!
<民國83年>小時候媽媽說"好好的讀書,長大才可以做大事情。".小學 6..國中 3...高中/高工 3<民國95年>媽媽說"大學好好讀,準備個研究所,現在學歷不能缺阿。"....專科/大學 4.....研究所 2<民國101年>媽媽說"你看那個誰誰誰,拚了個博士,工作穩定穩定的,也考了個公務人員,鐵飯碗阿。"......博士班 4<民國107年>媽媽說"考個公職穩定阿,安分守己的工作,這樣我也安心。"..........這樣...還有甚麼問題嗎?? 都是媽媽說
阿達魂 wrote:身邊很多學歷高出社...(恕刪) 是的這國家、社會都需要檢討因為公職的福利應該要比一般社會受薪階級稍低才不會造成人才過度集中在公部門但是選舉或是其他政治因素導致公務員的福利與薪資高於一般社會的受薪階級才會讓人才往公部門集中這才是政府需要檢討的地方公部門的薪資福利必須隨著經濟景氣而浮動不然薪資福利連年上疊只會拖垮國家財政造成惡性循環
公職起薪(高考)兩年後可以快5萬...(技術類起薪就快五萬了)外面非科技業~起薪3萬好棒棒~兩年後如果有3.5萬就偷笑當然你也可以說誰叫你不努力~誰誰誰年薪百萬!!!問題是那個誰誰誰畢竟是少數!!!可想而知得到的結論是考個公職好過年!!!