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四葉酢漿草 wrote:
我在某 IC 設計公司上班,今年邁入第十二年,所有的年假、特休、延休零零總總加起來超過三十天,
個人認為台灣的問題是勞基法定在那邊,但是各公司執行方式不同,都由老闆自由心證,
有良心的公司比較少,沒良心的公司比較多,大家找工作的時候眼睛放亮一點吧
另外有網友討論公保跟勞保的差別,個人認為,考進公務員得到應該是任職公務的資格,
薪資或許不一樣,但是退休金計算方式差太多是非常錯誤的做法，
一些無知的公務員以為考過公務員就必須特別的待遇,
那麼那些國家承認的執照例如會計師、律師、建築師也是通過國家檢定，
那們牠們的退休金也要比照經過國家認證而另有一套計算方式嗎?
公職花的是納稅人的稅金,本來就該更加節省,現在反過來認為公職特殊.真是可笑至極
可笑至極暫且放下!
即便「國家承認的執照例如會計師、律師、建築師」係通過國家檢定,
按充其量,
惟不過就僅僅係取得執業所需的"專門職業及技術人員高等考試"(專技高考)合格證書罷了!
洵非國家公務員高等考試!
合先敘明!
一些無知的勞工以為考過專技高考就取得公務員任用資格,
想來的確可笑之至!
準此,
尚非不得謂之或有無知之至之虞?
質言之,
公務人員高等考試,
簡稱高考,
係中華民國政府機構招考人員之一種招才就業考試,
在台灣是若干國家考試其中一種!
舉辦之法源依據係<公務人員考試法>!
再者,
每年高教畢業生面對職涯,概分如下:
一曰公部門,
一曰私部門,
兩者薪資、福利、退休、撫恤......等等,俱係迴然相異之至!
不惟職涯各有專擅!
甚而所圖亦有所別!
當年年少時即各奔前程,
今日若硬是橫加比較之!
得否謂之即係抓對廝殺?
可謂不啻張飛摃上岳飛!
兩造究竟如何同台比劃?
尚待此中高手細說從頭?
否則,
當年化工高考奪魁之餘,
那些台清交成一時俊彥,
即便頂著碩博高教文憑,
無不名落孫山俯首稱臣!
然則,
當年同學,抑或同儕如今已身為科技大廠研發部門主管,
早非同日而語!
凡此種種莫非即係當年學子之人生際遇,抑或職涯抉擇呢?
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月繳12% 退休領80%以上.....ok?
混合一下，勞保+退撫基金
大家都有優良退休生活
這樣好不好..........so good.
這個機制的問題在於 退休人40萬 工作人80萬
根本比例不合 現職人員將一直提高提撥率12%==>50%
造成老屁股爽死 現職人員繳死
當然最簡單的解決方式 就是全名增稅
托勞保勞工一起付
這個時候要為國營企業抱屈
他們掌控全國最賺錢事業 繳最多的稅金給政府花用
薪水跟公職一樣照表領 代表幫企業多賺錢不用加薪
年終頂多4.6個月 還不是人人有 年年有，每間公司都可以大賺的
每年要被立委勒索
最賺的還不給民營上市 還利於民
國營企業對國家的幫助大多了
犯錯時卻要遭受 公務人員貪污處罰，要吃牢飯(業界是用背信，免關)
福利走勞基法 勞保 跟公職無關 沒有80%以上月退
國營65歲退休 公職75制退休 差天差地
現場賺錢的領少(國營)，辦公室花錢的領多(公職)........盃具
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