大家覺得公務人員的收入水平在哪裡才合理

cklin01 wrote:
你要先確定公務員真的沒有人賺不到這個數字
一年200萬對某些公務員滿輕鬆的
...(恕刪)

一年200萬,用14個月來算,一個月平均14萬2千元,這是幾職等的薪水啊?大概要幹幾年及經歷那些奮鬥,才能做到那個職等?

我有個朋友台大博士,在上市公司做了十幾年,幹到理級,薪水、年終、獎金、股票、、、、總共大概拿二億到三億;軍公教要拿到這個數目,應該只有貪污了。

 
老花農 wrote:
一年200萬,用14個月來算,一個月平均14萬2千元,這是幾職等的薪水啊?大概要幹幾年及經歷那些奮鬥,才能做到那個職等?

我有個朋友台大博士,在上市公司做了十幾年,幹到理級,薪水、年終、獎金、股票、、、、總共大概拿二億到三億;軍公教要拿到這個數目,應該只有貪污了。



1個月14萬...部長級的薪水
做到中央部會司長或處長 大概12萬

不過近10年部長級能做超過2年者 寥寥可數
公務員誰在跟你比月薪?年薪?
是要連退休金都算下去的話
隨便都嬴剛出社會就百萬年薪的上班族
之前有人分析過了
爆肝人生VS公職人生
piwu0531 wrote:
其實一般人在選擇職業時, 當然都會衡量在職時加上退休後的總收入呀 !!

這就是為何公務員這麼難考的原因 ~

台灣公務員錄取率6.2%

要不然隨便一間大間點的科技公司 如台積 聯發科等公司的工程師, 工作十幾年後年薪

是同等資歷公務員兩三倍簡直輕輕鬆鬆呀 !!




當然, 相較東亞其他國家, 台灣公務員已經算是蠻好考的就是了 ~

中國國家公務員錄取率1.3%

韓國公務員錄取率1.2%...(恕刪)



補充一下...

為什麼待遇愈好 人生總收入愈高的工作, 大多很難考進去呀 ~



這個社會真是太不公平惹 !!!
figo1958 wrote:
公務員的功用雖然沒甚麼績效可衡量薪水..
但也少不了這些人..因為需要負責國家運作順暢...(恕刪)

是少不了這些"職缺",
但在其位者,卻不必然得是現在這些人.

考核淘汰可以去蕪存菁,
也可以鞭策鬆懈的人.
thomas_crowns wrote:
是少不了這些"職缺",但在其位者,卻不必然是現在這些人...(恕刪)



會不會像民間公司一樣, 考核到後來 留下來的是那些懂得逢迎拍馬或是"背景"好的呀 ....

The Apprentice wrote:
景氣好的時候沒人想當...(恕刪)

22K還是22K 賣悶
你會怕
普考進去公務員1個月領3萬出頭
年收還沒百萬
Google一下公務員俸級表
一切的謠言不攻自破
那個年收200萬的
那是部長級才有

沒意義的文~~~~~~~~

老花農 wrote:
一年200萬,用14個月來算,一個月平均14萬2千元,這是幾職等的薪水啊?大概要幹幾年及經歷那些奮鬥,才能做到那個職等?

我有個朋友台大博士,在上市公司做了十幾年,幹到理級,薪水、年終、獎金、股票、、、、總共大概拿二億到三億;軍公教要拿到這個數目,應該只有貪污了。
...(恕刪)


上市公司拿2~3億,應該幫公司創造了100億以上的利潤吧

但台灣政府負債創新高....軍公教想拿多少??
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭
walter0427 wrote:
但台灣政府負債創新高....軍公教想拿多少??...(恕刪)




政府要賺錢還不簡單? 沒看健保補充費稍微調一下, 今年健保局盈餘就幾百億了 .....
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