Redrum wrote:
剛出社會時學歷是個指...(恕刪)

簡單明瞭

學歷是初入社會的敲門磚
能力(經歷)與人際關係反而是轉職的基石

cman4434 wrote:
它幫了我不少忙,我是...(恕刪)


你說對了,其實比學歷更重要的還有很多

如一個人一直把學歷掛在嘴邊放在心上,這個人的生活一定很單調乏味
Leo.Lee wrote:
樓主講的學歷是種資格 , 職場的"參賽資格" , 因為這就是樓主說的"受雇者模式"的遊戲規則 , 尤其是套用在學經歷中下的職場人士

學經歷很優秀的, 當然可以免除這個遊戲規則 , 因為他們是身經百戰的衛冕者 , 社會判定他們大多不用參加這樣的海選...(恕刪)

公務員也是受雇於國家
所以你認為一個台大畢業的可以不用經由任何國家考試就能直接擔任公務員嗎

學歷好或是有有些加分加分效果
但是認為學歷=能力的想法實在太粗糙了
有念過大學的人都知道
一個成績好的人不見得就是能把所學的知識學得很透徹
因為在大學內有太多旁門左道可以拿高分了
例如硬背考古題、作業用抄或直接找人代寫、有學長姐罩、作弊...
這種人在好的學校內也照樣是有
完全不認同樓主的看法!!

出了社會, 重點只有3個!
第一"人際關係"
第二"人際關係"
第三還是"人際關係"

即使是重學歷的大公司,
你有聽過甚麼叫內定嗎??

管你甚麼學校畢業,
有關係的, 就贏你在起跑點上了!!
這是甚麼關係???
這就叫做人際關係!!


有關係就沒關係, 沒關係就有關係!!
會講學歷沒用的人,通常都是學歷不太好的人,我看過也認識很多沒學歷,但有成就的人,當他們在講學歷無用的時候,常常都是為了一時的面子問題,只因為他自己的學歷不好,而且這樣的人大部分還是都會要求他的下一代也要有好的學歷。

1. 如果你要當老闆的話, 那是不重要的, 因為沒人會看你的學歷.
2. 如果你要當職員的話, 那就很重要的了, 因為老闆會看你的學歷.
Benny Peng
頂著高學歷外表光鮮亮麗,在公司可以空降理階以上,
實際上台北市的房子一棟也買不起的比比皆是。

學歷經歷只是一層皮,搓破了領22K的富二代還是贏
學經歷大好的人。

君不見宏達電、鴻海高層飛到了雲端,卻還是要幹些
非法手段來黑錢才有好日子過...

什麼都是假的...錢財不會騙人。


小弟覺得學歷不是那麼重要,
但學習環境很重要...

通常公立大學的設備硬是比私立大學好...
學習氛圍也比較好..

一個有學習興趣的人, 丟到學習氛圍好的環境,
成長速度會遠比學習氛圍差的快很多...



StarandWish wrote:
版上有很多人在疑惑學...(恕刪)



很多人說不重要...
但是當有些人連站上比較台的機會都沒有時...
你就會知道他重不重要..

也許學歷可以說不重要.. 因為他只是"基本"...
費薛曼 wrote:
會講學歷沒用的人,通...(恕刪)


怎麼跟我見識的相反

會講學歷沒用的人,高學歷的人不少~
反而是講學歷有用的人,多是一些沒學歷的人

沒學歷的人遇到跟學歷有關的瓶頸就會說學歷重要
有學歷的人反而是遇到另一個瓶頸,就是「人際關係」
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