婉君 wrote:
想徵一個日文的工程...(恕刪)
我認識的設備工程師會日文，薪水7萬多
經驗約2~3年!給你參考
我建議直接在人力銀行直接打起薪多少比較實際
不然一般光面議很少吸引人
個人積分：80分
文章編號：56052245
個人積分：0分
文章編號：56052323
個人積分：14014分
文章編號：56052853
個人積分：47分
文章編號：56052937
個人積分：0分
文章編號：56053040
個人積分：12分
文章編號：56053070
個人積分：0分
文章編號：56053083
個人積分：38分
文章編號：56053144
個人積分：8分
文章編號：56053213
問題你們公司請不起。也不願意跨國找。
我們公司(陸資)最近就透過獵人頭。專找日韓留學的高學歷科技人才。
最近來了一個留在日本六年的早稻田大學博士。做影像辨識的博士。
高中數理資優保送到上海交大後，取得學碩士，之後直接去日本拿博士與工作。
具我的經驗，這種人我們公司願意給到稅後40萬RMB。
稅前應該是過50萬RMB了。約台幣250萬。
這種薪資在中國算中等而已。
獵頭或介紹獎金也不少。這種等級即使不透過獵頭，介紹人也是有至少 2萬 RMB的獎金的。
願意跨國找，又願意給高薪。早稻田會日文的科技博士都挖得了的。
不願意給錢，又只想在台灣找，當然找不到。
台灣阿，就是這樣，不願意花錢，又抱怨找不到真正的好人才。
而人才阿，不願意換工作給人挖到合理價，又拚命抱怨低薪。
個人積分：911分
文章編號：56053220
