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天龍國的奴隸 wrote:
其實養一個外勞不會比本勞便宜
雖然帳面上外勞拿的薪水比較低
但資方付出的不只有薪水
還要負責伙食 住宿 交通 人力仲介費
零零總總加起來根本勞也差不多
那為什麼很多企業還是喜歡用外勞呢
老實說 外勞就是比本勞聽話 比本勞耐操
也不會有太多含扣
現在很多小朋友才稍微吃點苦就哀哀叫
工作態度怎麼跟外勞比
與其批判為什麼台灣就業環境不好
還不如多檢討自己為什麼沒有競爭力(恕刪)
答對了...完全正解
很多授薪階級誤以為資方請外勞只是要貪便宜
其實我們看上的是聽話、肯吃苦、穩定
我廠內有幾個外勞潛力很不錯，都升到組長了，實領薪水也比本勞高(30K~35K以上)
然後很多人聽到聽話、肯吃苦
就會自己聯想這間公司會操死你
實際我只希望進來公司就努力學，學了是你的本事別人拿不走的
然後不要一直進進出出，什麼做久了有點膩，想到外面看看
然後事後卻發現沒本事，到哪都一樣領那麼低，最後又回鍋
說到努力學，外勞跟本勞又差很多了
外勞你不需要教他，只需要給他胡蘿蔔，他就會自己從做中摸索
真的試過，不懂才會來問
本勞年輕人是...胡蘿蔔他嫌少，要他學可以，必須要有專人來教他
哇靠，學校是收你錢請老師教你，我公司不但要給你錢還要請老師教你，自己學不會不高興動不動就走人
台灣年輕人普遍缺乏狼性
我問過幾個不錯的外勞，為什麼在這邊這麼拼
是為了回國結婚，還是家裡小孩很多
他們說:存到夠多錢回國之後我要買地蓋工廠自己當老闆，所以我努力學
台勞你問他們為什麼來這工作
普遍都是說
我不知道阿，不然要做什麼? 反正台灣經濟那麼爛，做什麼有差嗎
我就沒聽過越南人抱怨越南經濟爛，因為不知道要幹麻所以跑出來當外勞
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