今天超商員工自動離職在PTT的討論

rx9904

552分

51樓

rx9904

個人積分：552分

文章編號：60288664

muicing wrote:
第二周第一天上班已違反本例連續第八天上班，違反勞基法！

就說你連例假日跟休假日都不會分~

行政院勞工委員會(89)台勞動二字第0055954號函釋：
如勞工已有於例假日出勤之事實，其當日出勤之工資，仍應加倍發給

Newman.Chen

5390分

52樓

Newman.Chen

個人積分：5390分

文章編號：60288669

我在臥底調查
我在臥底調查
我在臥底調查

把握當下、愛要即時；勿以惡小而為之、勿以善小而不為。

sdttgod

345分

53樓

sdttgod

個人積分：345分

文章編號：60288670

話說這一系列文
釣出了不少奴隸回報你

還蠻讓我吃驚的~~

rx9904 wrote:
小七店員有全勤??...(恕刪)

煉獄芭樂

1668分

54樓

煉獄芭樂

個人積分：1668分

文章編號：60288676

根據自己做過服務業的經驗來看
也可能是店長有問題
刻意要搞員工,然後排出了連8天夜班
員工向店長反映不成
只好硬著頭皮上~
但也不是吃素的,就搞了這招來玩

只要油箱加滿油，就沒有到不了的地方

陌生的路

1191分

55樓

陌生的路

個人積分：1191分

文章編號：60288687

yenyutarn wrote:
今天這個新聞在PTT...(恕刪)

rx9904

552分

56樓

rx9904

個人積分：552分

文章編號：60288692

煉獄芭樂 wrote:
根據自己做過服務業的經驗來看
也可能是店長有問題
刻意要搞員工,然後排出了連8天夜班
員工向店長反映不成
只好硬著頭皮上~
但也不是吃素的,就搞了這招來玩

說真的，政府已經給資方大開方便之門了，用雙倍薪換取勞工"例假日"出勤也不肯...

新米少尉

459分

57樓

新米少尉

個人積分：459分

文章編號：60288693

其實，禁止店家24小時營業，一天至少停止營業8小時。

全部行業，包含醫療業、航空業、運輸業...一周強迫停止營業1天以做為例假。

然後一律按表休假，不得有彈性調班情事，違者重逞業者！！

這樣是不是解決所有勞工們的痛苦了啊～大家趕快推動修法唷唷唷～～

raguna

164分

58樓

raguna

個人積分：164分

文章編號：60288721

單純論七天休一這件事來說,第八天就是不用上班

大家都不幫雇主想
好啦,我來幫雇主發想一下要怎麼能解開“連12天不違法“的成就
首先須修法成為“每週需有一天休假”而不是“每7天需休假1天”
如果是用週去計算就能有連12天的方式去解釋

不過現行規定是以“天”去計算又不是以“週”去計算,當初法規也是有想到有雇主會以週計算去扭曲原意,所以才會用“天”這樣明確的計算方式

結論：店家明顯違法

mioka

85993分

59樓

mioka

個人積分：85993分

文章編號：60288740

wow ~老闆亂搞只適用勞基法，員工反制卻被判刑法。這種邏輯通嗎?難怪一堆慣老闆出現!!
除非員工有堅守自盜的，或者偷竊了甚麼東西。否則是不會用到刑法的。
頂多也就是同樣適用到勞基法，更何況員工也有向店長宣告自己離職。頂多也就是違反勞基法。

宇宙中有近乎無窮的星星，地球在其中就像沙子一樣的渺小，而我們則是比沙子還要更渺小的多~

muicing

62分

60樓

muicing

個人積分：62分

文章編號：60288744

rx9904 wrote:
就說你連例假日跟休假日都不會分~

行政院勞工委員會(89)台勞動二字第0055954號函釋：
如勞工已有於例假日出勤之事實，其當日出勤之工資，仍應加倍發給

所以老闆都是笨蛋，讓你任意例假日出勤領二倍工資？
依你說，所有員工都搶著在自己例假日出勤，領二倍工資，再選自己喜歡的日子休假了！
然後又不違反勞基法七休一！

今天超商員工自動離職在PTT的討論

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

今天超商員工自動離職在PTT的討論

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

今日熱門文章 網友點擊推薦！

今日熱門文章　網友點擊推薦！