Speed Wick wrote:
光電業，已經是科技業裡的傳統慘業了
配一次股就可以買車買房的日子，沒了
現金分紅，也只能以天數計算
每年保障十四個月
加上績效，頂多十五、六個月
雖然年年加薪，也始終看不到IC design house的車尾燈
更別提台積電了
在光電業熬個四五年，才有機會破百
這邊新鮮人起薪都是四十幾K
其實也沒啥了不起，不就只是台清交成本科碩士畢業
同學在混日子，他們在拼學歷而已
所以你們公司生產線作業員個個台清交成本科碩士畢業
然後每一個起薪都是 22K的兩倍?
個人積分：301分
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每個人都說阿你自己選的,問題是好的工作大家都要搶~
你搶不到你能力差阿?
........所以現在是鞭能力差,卻很努力的人囉?小弟我認識不少這種人喔~
我看大老闆們自己心知肚明,怎樣在用人的~
就算待遇比樓主好的人生勝利組,應該也不會如此下這麼輕率的結論.....
22k有很多因素....
小弟剛去做硬體RD,也不敢要求薪水太高,就拿個27k~做個助理RD.
不到半年,負責工程師跑去休假,一塊版子要量產,還有重大bug.
小弟每天被盯進度?(乾~我不是設計的人好嗎?)
我只能用測試的角度來處理~每天都留到22~23.還好沒很久笑幾天就弄好了.不過那幾天壓力很大就是了.
事後哩,小弟的工作就多了很多....你知道的~
但薪水勒?呵呵~是沒有減少啦笑
我不知道現在外面拿27k,要不要做這樣的事情.但至少在那間公司,我看到QC測試拿得比我多,每天測試(跟我做一樣的事情),也不用承受什麼壓力~
結論:不是每個老闆,公司都是那麼好的....
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我要是你,做完那件案子,我就離職找更好的工作,更好的薪水
做的比QC多還多一堆壓力,重點是QC領的錢比你還多....我快笑翻了.....
這也算是一間神邏輯的公司了.....
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