lintin.ku wrote:
1.犯錯認錯，之後守規矩，公司不會因為你這點事，一次就弄走你，現在奴隸難找
2.沒有革命情感，就是殺戮戰場，你同事是哪一類的，應該能看的出來
3.管好嘴巴，職員沉默是金
4.戒菸省錢(恕刪)
後面3點都同意
但第1點最後一句不同意, 您可以寫成公司不會因為你這點事，一次就弄走你，現在基層員工難找
單位主管應站在資方和勞方的平衡點權宜
沒有所謂的奴不奴隸
若底層說您也不過是高級的打工仔 也是做Director VP的打手,只是領得較多, 您又做何感想?
還有底層員工不是奴隸, 不要有這樣的想法, 每個單位主管都抱持這樣態度台灣企業永遠不會進步
我是就事論事, 如您覺不妥歡迎指教!
