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630/7=90，每天90億哦?
那取消7天假後，老闆們是不是該實際拿出90億元新台幣出來發給勞工所得??
這7天假是本來就有了，又不是從今年或明年才開始有，何來因"保留"7天假就要"增加"630億成本的說法= =?
那麼以前放這7天假的時候，資方沒有支出成本的意思嗎?
而且7天假取消後，除了薪水與加班費，各位老闆從這7天所得到的營業淨利有要分享給勞工嘛?
如果沒有，憑甚麼要求砍假!
況且這7天假不管保留或取消，年度總天數還是365天，並不會因為保留而變成358天，也不會因為取消7天假而變成372天，365天還是365天
如果取消7天假之後，勞工除了薪資以外還可獲得額外收入，例如淨利分享，這樣要求取消7天假才有意義，勞工上班才比較甘願，勞工心裡做的不甘願，是要如何創造更大的產值以及工作效率??
針對這7天假，雇主額外分紅，讓員工願意上班，公司確實有營收，員工也有錢賺，這樣才是雙贏不是嘛!?
本來該給的假就是該給，該給的錢就是該給，不要資方自己假放爽爽口袋賺飽飽，天天吃香喝辣酒池肉林，卻要求員工人人刻苦刻難又勤儉持家
自己生的紈褲子弟天天無所事事都能日領1-2萬或月領30-60萬，底下員工做得要死要活只能月領22K或30K，日子過的窮哈哈現在還要被砍假，上班還要巴結無能主管+巴結老闆+巴結皇親國戚....
我看那筆所謂的630億元的支出，大概被那些富二代/不孝子/靠爸族拿走的就佔600億了吧= =
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