物價漲,加班費也沒了,一例一休到底有甚麼好處???

skkpig wrote:
大家休息時間變多了...(恕刪)


至少賺到了健康

沒日沒夜加班賺那一點錢也只能夠給醫生花
要這樣大家乾脆養生實在一點
真的很棒棒
這是必然的結果
我該說什麼呢
房市小牛 wrote:
一例一休實施後,我...(恕刪)

rukawa768815 wrote:
這是必然的結果我該...(恕刪)


這確實是必然的結果,只是政治人物都不敢事先講,等生米煮成熟飯後才講...

今天國家若是稅收不夠,不是藉由調整稅制等方面去增加國庫的收入,不然就是
減少一些公共工程等方式去降低財政支出....

企業也是一樣,當營運成本增加,不是去調高售價,增加營收,不然就是減少支出
(獎金,加班費...)去做對應....

不是開源,就是節流,大至政府,小至公司,家庭,都是一樣的....

a58704155 wrote:
你可以多休息阿,K黨不是推兩例可以休更多?

不然你就發起連署公投改回一例好了...(恕刪)


K黨在執政時推的是全面周休二日(比較模糊標準),勞工休假單一化。

先前勞工休假有兩個版本,有週休的,有隔週休的,隔週休的就有七天假,

但週休的有些公司會在年末的時候計算工時的時候要求勞工補不足的工時,

因為當時的勞基法規定兩週上班84小時,週休的就變成欠公司兩週會有四小時,

整年度計算時會再拿七天國定假日來扣,不足的會請員工用自己的年假(特休假)來補,

K黨所謂的週休是把工時縮短到每週上班40小時,而且是勞工全面適用,

這時勞團說要讓七天假給回復,這個訴求也被當時的在野黨D黨呼應,所以在立院大鬧,

結果D黨執政後不知道怎麼想的把勞基法版本改那麼多,什麼一休一例還什麼加班不足四小時以四小時計,

加班超過四小時不足八小時以八小時計,這些都是D黨自己搞出來的,只因只是不想跟在野黨的版本一樣。

本人覺得勞團主張的七天假歸還是合理的,因為法定工時縮短了,年末結算時數時就不須還公司時數,

這時這七天假理應就要回歸勞工所有。

況且D黨不是主張說要休假統一化嗎?但有嗎?年假(特休假)有比照公務員嗎?

這全部都是D黨自己造成的,還在怪罪K黨及勞團。我只知道人民是健忘的,沒想到會忘得那麼快。

這是必然的結果

資方與勞方永遠是對立的,政府只能居中協調取其輕

今天就算全面周休二日一樣也會面臨同樣的問題

jasurf wrote:
至少現在公司人資很緊張,
老闆也要我們沒事別加班。


然後事情要做完

好處

放假多了阿

真的有達到 放假的訴求

沒有薪資訴求



基本月薪有漲
時薪也調漲
都小幅度.
房市小牛 wrote:
一例一休實施後,我發現了幾件事悄悄發生了:

1.物價開始漲了
餐廳、牛肉麵、小吃攤開始通通漲
客運、公車漲聲四起窮

2.休息的餐廳小吃變多了
老闆要不自己做到死,不然就是沒錢給員工加班
乾脆六日關店算了鬼

3.加班費變貴了
一些客運公司寧願車子不開,也不願意付貴死人的加班費了嘆氣

4.調薪幅度、年終獎金肯定少很多
老闆也不是笨蛋,多請人的費用,加班費用、肯定從未來幾年的調薪、年終獎金扣回來吃驚

除了這些,到底一例一休有何好處呢???...(恕刪)


1)物價開始漲了
=>幾年前沒有一例一休,物價也是一直漲、一直漲
大家都嘛知道,商人想漲價就牽拖到一例一休。


2)休息的餐廳小吃變多了
=>那是他生意不好,所以故意牽拖到一例一休
你看鼎泰豐會乾脆六日關店嗎

3)一些客運公司寧願車子不開
=>司機過勞的新聞報了N次了,該是給他們正常的上班時間

4)調薪幅度、年終獎金肯定少很多
=> 這幾年來的調薪幅度、年終獎金本來就很少了,
不是有一例一休才造成的。



很多台灣的老闆,都是口袋賺飽飽的,卻對員工說沒賺錢的。
既然盈利不肯拿出來分享,至少讓員工該休息的時候休息,
這不合理嗎??








一堆慣老闆出來屁了

我身在百大企業,一例一休加班費變多

爛老闆就不讓你加班,但可以賺錢幹嘛不加班,所以根本就是你老闆有問題

物價漲根本也就是順著這個議題去漲價

台灣很悲哀~一堆為了老闆著想的奴才,卻不知道幫自己想
勞工收入減少,企業支出卻增加
這代表工作機會增加了
但多是低收入的職缺
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