yagami7215 wrote:
其實我同意你實際上...(恕刪)
所以要怎麼解?
不管公保、勞保、健保
唯一解就是結清(或倒閉)
結清 = 認知到會倒閉，提前收手，不然就是等到倒閉，到時也是結清一途
結清就是，現在勞保基金裡還有多少錢? 通通算出來，然後把所有有繳過勞保費的人，繳交總金額統計出來，扣掉已請領的部份，根據每一個人繳的金額的比例把結清金額發還
類似公司倒閉，結清後剩的錢依持股比例還給股東一樣
然後用真正的保險觀念去規劃新一代勞保，真正自己繳自己用的保險。這樣就絕對不會有倒閉問題
根據你的薪資計算繳交保費(可以延用目前的級距與負擔金額表)
然後根據風險系數去計算可以支出的保險項目跟保額
公保也是如此
這樣才是"現階段"真正公平且斬草除根的解決方式(已經不公平了，因為更早退的人已經是繳了低保費領了高退休金了)
但現階段不做，再拖下去就是越來越不公平而已(尤其是年輕人，保費一直增加，卻眼睜睜看著退休前會破產)
哪個政治人物有這個膽去動的? 我投他!
