到職才"一天半"..老闆在我離職後要我全額賠償一個『4800的鐵櫃』

28分

51樓

個人積分：28分

文章編號：66124569

消極一點就是不用理他，等他來告，你絕對不會輸。
積極一點就是去勞工局申訴或者找媒體爆料。
記住，這件事你根本就不須負責，一毛錢都不用出。
以後遇到這種事，請他先提出影片證據(沒圖沒真相)，
然後什麼都不要多說，說太多反而不利自己，否認到底就對了。

善良人的反擊，讓他十倍奉還，加油!!

台北小飛俠

57分

52樓

台北小飛俠

個人積分：57分

文章編號：66124667

故意跟他套話，對話紀錄都要在LINE裡面
記錄下你是幾號到幾號上班，勞健保有沒有幫你保就夠了

看是要他陪你還是跟你跑勞工局

mmoo566

619分

53樓

mmoo566

個人積分：619分

文章編號：66124671

ataibby wrote:
各位大大好最近待業...(恕刪)

去勞工局申訴就可以了.原本那位雇主一定敗訴
身旁有幾位朋友就是遇到這種老闆.他們都直接去申訴.
這種慣老闆就是吃人夠夠.妳一定要堅強

jeel54321

10725分

54樓

jeel54321

個人積分：10725分

文章編號：66124686

ataibby wrote:
各位大大好最近待業...(恕刪)

你的 line 對話，就已經能證明你在那邊工作過了！不然要怎麼劃傷她的櫃子？

建議你直接告去勞保局！

惡魔的右手

3301分

55樓

惡魔的右手

個人積分：3301分

文章編號：66124714

ataibby wrote:
各位大大好最近待業...(恕刪)

不知道妳是哪裡人，加油！

老闆要你賠償，你可以先警告他
1.違反勞基法沒有勞健保
2.亂扣薪水也是違反勞基法
看誰被扣比較多～～

suyisan

462分

56樓

suyisan

個人積分：462分

文章編號：66124732

這老闆光是第一天上班沒保勞健保就違法了
加上員工出勤也要有出勤紀錄表
這張也沒的話也是會開罰
另外他也是嚇唬嚇唬你
光一個鐵櫃就胡扯要賠4800
要你賠就提出證據走民法賠償
提不出證據跟請律師就超過這些錢了
如果他扣住薪資，那加上在檢舉這條
夠他好受的

davaka

23分

57樓

davaka

個人積分：23分

文章編號：66124785

看到這篇整個火氣上來氣到吐血又無能為力
版上有法律專業或有力人士能幫幫這位小妹嗎?

PS:樓主妹妹請多留意這邊私信或留言一定有善良大哥或姊姊幫助妳的記得多回來看

Jayrun

22分

58樓

Jayrun

個人積分：22分

文章編號：66124796

遇到這種爛貨，只需要回他五個字，我們法院見，就不會再有下文了。

wav888

10分

59樓

wav888

個人積分：10分

文章編號：66124827

可直接到勞工局條檢委員會做調解

任何工作都需要保勞健保~如果那妹妹到現在沒沒有勞健保順便幫他舉報一下
公司要賠償他勞健保，也順給國家一點財源
順便請公家單位查證公司成立的相關資料與是否有正常繳稅

櫃子新買~請老闆提出購買證明! 何時購買與價值! 再去廠家查證
如果都是真的，直接在調解委員會調解，業主應該不能任何理由亂扣薪資，可由委員調解

kaika

101分

60樓

kaika

個人積分：101分

文章編號：66124858

我很認真的跟你說不用鳥他們你肯定是做黑工也沒保勞健保吧? 光拿這個去反檢舉他們陪更多

根本就是不爽想整你而已這個在外面有很多垃圾老闆都會用的低階手法太好破解了~

到職才"一天半"..老闆在我離職後要我全額賠償一個『4800的鐵櫃』

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