weichengfu wrote:
工作時設備放車上被偷...(恕刪)
公司設備你攜帶出去原本就必須負起保管之責，若已確認遺失了(報警了也找不回來的那種)，公司是有權要求你賠償，其實你老闆讓你只賠一半，已經算是不錯了，若你想用辭職不幹來規避賠償，是有可能被老闆告的喔...請三思!!
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mark0826 wrote:
你的看法有很大的問題...
所謂的保管責任是什麼?
如果都是公司要負擔，那就不用做什麼借出入管制了
為什麼借器材借設備要做管制表，要簽名甚至押證件
就是要責任釐清，保管人(庫房)有責任搞清楚物品流向，是不是在庫，不在庫的話是在哪裡，誰借走了
如果清點時管制表寫"在庫中"，東西卻沒見到，那你保管人就死了，一定就是你去找出來，找不到就是你賠
如果是借出中，那就去找借出人確認，東西呢? 使用中? 用畢未歸還?
(所以才會有人上網去買故障品，很多都是因為要核銷要歸庫，不見了你要賠，但用壞了，有見屍是可以不追究)
稍微有制度的公司都是這樣管理...
你舉開車
你知道很多公務車司機午休，吃飯午睡都是在車上解決嗎??
除非公務車停車可以報帳，很多都是要求你司機自己解決，自己找地方停車休息
為了省停車費，又怕停車被偷，所以午休就都是在車上解決，車不離身
說真的
100萬的公務車，你因公開出去，然後失竊了
公司只要你賠一半，已經算講義氣了...(恕刪)
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姑且不說小偷偷走 就算你弄丟都是過失
因為這個設備被偷 導致工程延遲 照合約被扣款 你也可以雙手插口袋說沒器材無法施工
請問這些"因"為你沒有盡保管責任導致讓人有機可趁而造成損失的結"果"?
你老闆沒跟你求償 你就要偷笑了!
為何車子不上鎖 為何貴重器材不隨身攜帶?
就像你付了管理費 但是管理員卻沒進管理和看管之責 你還不是一樣 用手指著人家的鼻子逼著他說
"你要怎樣跟我處理!?"
卻沒有想到 器材設備被偷的那天 "你還在領老闆的薪水!你今天上班他沒付薪水給你嗎?"
如今你卻丟了一句話:那我離職好了,不關我的事!?
好標準的一個不負責任的態度 那就等著收法院的傳票吧!
(最後也是被檢察官逼著當庭和老闆和解 現金拿出來才放你走)
不是要把話講得很難聽 而是這些後面的風險跟因果 你們有沒有考慮進去!?
另外引述網友的話:
已經報警備案 確定是被偷的話 為什麼要叫員工分擔賠償責任 應該要找小偷 求償吧!!
(小偷插口袋 我沒錢 器材我變賣了 5000元 就多關一年吧!鬼島法律真的在保護這些敗類
那試問 老闆自己想辦法 那你這個員工對公司有甚麼貢獻?你的"產值"是甚麼?)
除非能證明員工有疏失
(未負保管之責 過失也算)
另外 要是 設備後來找回來了
(小偷很多都不願意說東西在哪...你忘了你在鬼島過日子嗎?
我還看過小偷說承認我有搶勞力士 但是手錶在逃逸路上不小心掉了!有沒有聽過這樣的鬼話!
最後能怎辦!羈押兩個月又放出來作案第二次 這次是搶當鋪的兩顆勞力士 抓到人坦承有搶
但是說:我不願意交出來 也不願意和"被害人和解"!有沒有聽過這樣的鬼島鬼話!)(受害的店家怎辦?也只能這樣啊!)
你確定公司會退你賠償的費用??
(公司會把那個設備丟給你 請你自己拿去二手變賣!)
(當然你也可以像小偷求償!)
(要回文 得先確定自己想得真的很周到 不要這樣天真 卻誤導了樓主!
社會事很黑暗 記得懂得保護自己 防範宵小 警察幫你真的有限 抓到賊了 你們去法院處理!)
(又是一樁 花錢買經驗的真實案例 !)
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weichengfu wrote:
工作時設備放車上被偷,報案後,回公司,老闆說...(恕刪)
不知道車子是否上鎖？
法律問題還是去問法律扶助基金會，可以打電話去問(印象中是免費)
法律扶助基金會
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