台灣最低月薪如果36K以上，那些企業混不下去?

6715分

61樓

個人積分：6715分

文章編號：57612307

//三級幹部負責原物料搬運嗎?會開貨車/堆高機?

金字塔的管理則學
我告訴我一級主管,今年的營業額多少,超過多少營業額,有多少獎金
我不去管二級,三級主管怎麼做

一級主管會想辦法去管理二級主管
他管一堆研發主管,行銷主管,生產主管

二級主管管一堆三級主管
如生產主管,管倉庫組長,生產一線,生產二線等

至於倉庫組長,怎麼請人,是不是會推高機,底下的人做60分,100分不關老闆的事

倉庫組長也許對下屬很好,很差,能不能留推高機的司機,給多少錢給下屬,也不是老闆要煩惱的

z256818

22分

62樓

z256818

個人積分：22分

文章編號：57612370

反觀有良心企業~舉例:馥曼麵包店(正確名稱有點忘了.取同音)
創始人我認識.
當初老闆娘開早餐店起家.因給員工有對等的福利(月薪3萬多+年終+員工出國旅遊)
才能創造現今的FM王國.目前麵包店的門市(高年資的月薪都有4XK)
老闆夫妻倆個只負責收收錢.協助要加盟業者創店
其他時間就去日本釣釣魚.搞一搞退休後要待的農場

這樣才是雙贏

petervip1

16分

63樓

petervip1

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文章編號：57612527

Pan.tc328 wrote:
50萬~老闆給你當...(恕刪)

大大您的回應中肯...事實上老闆沒這麼好當好賺...

旋風

10195分

64樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：57612674

cougar2015 wrote:
直接點說一個不懂沒摸過射出成型機的年輕人
開始接觸到能單獨負責操作要多久?...(恕刪)

大約需要2~3年時間才具備基本的能力
問題是這行業的環境很爛
通常都是跟"危險""髒汙"當鄰居而已
年輕人通常都不願花3年時間
而最後封頂只有26K左右
當然...來的都是用心的在混
因為也沒甚麼前途

修成形機??
那要看修到甚麼程度
簡易的故障排除當然是基本功啦
要修到專業等級
這就不是射出師傅該懂的
在說了
能搞到精通
誰會跟你混26K??

Pan.tc328

6715分

65樓

Pan.tc328

個人積分：6715分

文章編號：57612757

//而最後封頂只有26K左右
//當然...來的都是用心的在混
//因為也沒甚麼前途

現在的人都是單向思考,不知是教育問題,還是??
人要逆向思考
人家不會的,不想的,不要的,做了才有價值,相對競爭少

大家都知道,大家都想要做的,競爭者多,就銷價競爭

3K,高溫,汙染...等10年後
前無古人,後無來者
該死的都死光了,也沒有徒弟
人家要做一個模具,就只能找你
僅此一家,別無選擇
價格就隨便你訂

旋風

10195分

66樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：57612836

Pan.tc328 wrote:
3K,高溫,汙染...等10年後
前無古人,後無來者
該死的都死光了,也沒有徒弟
人家要做一個模具,就只能找你...(恕刪)

你想太多
台灣現在就是很多3K工作
搞到跟站台吹冷氣的薪資水準差不多
年輕人寧願跑去吹冷氣
也不願意去工廠學技能

不會死光的啦
東南亞外勞用完還有非洲
非洲也用完了,還有外星人啦
進外勞就是要取代台灣勞工的

手上連個像樣的武器都沒有
跟資本家玩
本身就是不對稱的對抗
勞工連千萬分之一贏的機會都沒有

私心這東西就像潘朵拉寶盒中最後放出來的東西
一但吃過甜頭就是欲罷不能