被遊戲玩 wrote:工作時間:09:00~21:00 固定休禮拜日薪水:21000 (符合勞基法最低工資) 這樣的工時和薪水,應該沒有符合勞基法吧!勞基法規定勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每二週工作總時數不得超過84小時。有超過8小時的,要算加班費。
都什麼時代了還拿學徒這兩個字來壓榨薪水還有拿8000 10000的請學徒 嘴上好聽說讓你學技術 學會了都你的實際上就是請幾個來打雜 有幾個老闆會把技術放給你總是說學會了出去就是當老闆 根本放屁現在這個時機一條街上車行比7-11還多 老闆哪那麼好當開店需要的工具 水電 裝潢 房租 當學徒要多久才存的到就算開了店 一開始口碑沒做起來之前根本都在燒錢要是家裡沒幫忙根本不用想
這樣還請不到人怎麼可能?我一個在新店開機車行的朋友很久前有個在凱道抗議甚麼22K低薪的遊行,他也有參加後來我問他給他店裡的學徒薪水多少他說:6000沒錯!! 就是6000,我完全沒聽錯,而且還講得很心安理得的
loy988821 wrote:這樣還請不到人怎麼可能?我一個在新店開機車行的朋友很久前有個在凱道抗議甚麼22K低薪的遊行,他也有參加後來我問他給他店裡的學徒薪水多少他說:6000沒錯!! 就是6000,我完全沒聽錯,而且還講得很心安理得的 很正常啊~又不是每個當老闆的天生就當老闆, 很多人當老闆之前也是領人薪水的.我就見過當員工時天天罵老闆主管, 自己當了公司負責人之後,就把以前當員工時, 天天在罵的那套「加倍奉還」給自己的員工.剛好而已啦...6000的話, 勞健保應該都保不了, 叫學徒自己去處理的吧?
野哈哈 wrote:版大或者樓主,我不曉...(恕刪) 想當學徒,最好是國中畢業就去當吧。讀到大學畢業再去當學徒,說真的,除非你沒有經濟壓力或你覺得你有很長的時間跟它耗,不然說真的,才領這麼一點薪水真的很難過生活。