關於年金改革,何不訂定一個給付上限(如勞保薪資投保上限)呢?

對啊,大家都領一樣多,不就都一樣快樂?

hotonpone wrote:
憑什麼輕易說改就改,說動就動,不然大家來表決一下樓主薪水!薪水打個7折,3折課稅奉獻國家
解決年金問題,大家說好不好!
砍別人容易,卻不思考,經營問題,國家財政、稅改問題,卻想走輕便之路。直接降勞動者基層薪資
你說這樣的改革,大家會服氣嗎?


所以呢?問題要怎麼解決?退撫勞保一起領到倒了再說?
確定給付制要怎麼應付現在這種全世界各國長期殖利率一直走低的情況?

現在要改的是退休金 是薪水嗎?另外 我贊成我的勞保年金打七折 只要確定領得到而且台幣不會大幅貶值
james-bc wrote:
台灣軍公教要改革,...(恕刪)

軍公教跟勞工繳費基礎不同
繳的稅多少也不同
然後大家盲目地拿最後領的數額來攻擊
這不太對吧
先專款專用行嗎
軍公教繳的,就軍公教去領去用
勞工繳的
就勞工去用
誰繳的保險誰去領合理吧
然後再也別有甚麼國安基金護甚麼盤
願賭服輸
這樣各個族群去看看所剩的金額
就知道這10年來誰偷走了退休金
軍公教嗎,勞工嗎
我看是基金經理人跟股市投資者吧
改革別改錯方向
如果拿繳稅的額度來說
軍公教可是又被剝層皮了
繳的稅不比22k少,還要被當是禍首
這真的是操弄過了頭
年金的評估方式,應該跟 基本工資 掛勾。也就是,類似,某人,月退,是基本工作的2倍,1.5倍
年金的評估方式,應該跟 基本工資 掛勾。也就是,類似,某人,月退,是基本工作的2倍,1.5倍。
年金,應該是養老用的,過生活用的,不是玩樂,炒房用的

小孟孟566 wrote:
年金的評估方式,應...(恕刪)

這你管人家怎麼用
兩公務員夫妻
有存款可以用退休金付貸款你也要管
用退休金出國玩你也管
這比22k把馬子硬出國玩好多了吧

小孟孟566 wrote:
年金的評估方式,應...(恕刪)


隔壁樓的

再說咱們還有神奇的國安基金在8~7千點當天下第一關的守門人,要破有難度讚


就算破7千再遇到全球股災~ 台股就跟08年一樣半年V型反彈~ 不用怕啦



這些人拿誰的錢再玩啊
看清楚啊
老實說…

政府、勞工、甚至連軍公教新生代都是站在年金必改不可,而且要溯及既往…

若這樣再過不了的話,我還真不知這個政府未來還能做出什麼正確的重大決策。

退休金這種東西,本來就該有個保底加蓋的設計。

專長和稀泥的你來稀說,每個職業特性不一樣,怎麼拿來比較?

容我提醒:每個職業退休下來的人,都叫"退休人員",過的是"退休生活",這部份"大家都一樣"

和職業特性不同是個毛關係啊?職業特性的差異早就反映在工作的薪資上了。

基本上,我覺得不用考慮既得利益老人的叫囂,改下去就對了。

改革一定會有陣痛期,長痛不如短痛。

直接給老人兩個選項,減半,或是為了公平正義決定拒領以示抗議,自己選擇。

pwwang wrote:
勞退上限是15萬喔...(恕刪)

cruiser58478 wrote:
15萬的單位是台幣嗎...(恕刪)


勞退是15萬啦,不過勞保只有四萬多,所以薪水高於五萬的人,勞保就只能保到四萬多那個級距

nice_lego wrote:
老實說…政府、勞工...(恕刪)


轉貼:找到消失的退休金了!

這是國家不敢公佈的黑盒子,這應該也是高檢不敢碰的事情。

結果要倒霉的所有退休的警軍公教人員來背責任。

http://www.i-undercover.com/2016/05/30-6-70.html?spref=fb&m=1

這篇看看啊,是不是真的不知道

職業特性所得已經反應了嗎
為何軍警消防老師薪資沒再兩倍呢
別既得利益者長既得利益者短
的來形容曾經為我們付出的人
就說別那樣扣人帽子
如果上面的報導是真的
那你們大家怎麼想
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