要離職了公司才願意加滿薪留我，想聽聽大家的想法

JasonStock

12244分

61樓

JasonStock

個人積分：12244分

文章編號：61753620

小葛瑞特 wrote:
然後去年有提了一次，加薪3%...(恕刪)

公司如果每年調薪低於5%, 我都會考慮換工作了

更何況樓主自己提公司還做不到, 那真的沒啥可留戀的....

kweas2005

830分

62樓

kweas2005

個人積分：830分

文章編號：61754268

我建議還是換個環境出去闖看看吧，
目前公司既然都得靠吵才能加薪，每隔一陣子都要去吵那還真麻煩，
或許其它公司比較有升遷加薪的制度還比較好。

inplay

298分

63樓

inplay

個人積分：298分

文章編號：61754632

好好跟你的VP聊聊，別讓他難做！給他一個好的理由加薪還留不住人去向上頭回報！

換個環境應該會重新激勵你吧！

你的用戶

8分

64樓

你的用戶

個人積分：8分

文章編號：61754660

理性數字分析：

一間公司壓榨了你八年，給了你不合理的薪資8年。
我算低一點50～100萬好了。
50萬~100萬 *0.03 * 8 = 7.5萬~15萬。

哇工作個八年，才差15萬都不肯給。
然後要離職才加薪3%。你年薪百萬好了，一年也才多個3萬。

那麼爛的待遇，公司前途又不好。
為什麼需要考慮阿。
經過理性分析，你奴性十足，被壓榨了還在謝主龍恩。

Eileen Justin

273分

65樓

Eileen Justin

個人積分：273分

文章編號：61755427

小弟想請教各位先進要怎樣才有機會被他人發掘.....
我意思是說投履歷石沉大海,開獵人頭都嘛房仲或非本業的邀約,本身是工廠作業,除了投履歷還真不知有啥其他方法可離開低薪.
請各位大大們不吝賜教!謝謝!再次感謝!

clark9527

48分

66樓

clark9527

個人積分：48分

文章編號：61755918

小葛瑞特 wrote:
小弟不才，在現任公司...(恕刪)

就離職吧！
難得這邊這麼多正向鼓勵你的人，
我都懷疑是不是來錯版了，
有點被熱情的網友們感動了，
特地浮出水面一下

J1977

439分

67樓

J1977

個人積分：439分

文章編號：61755974

Eileen Justin wrote:
小弟想請教各位先進要怎樣才有機會被他人發掘.....(恕刪)

同樣一杯開水,放在你家隔壁便利商店跟放在沙漠裡價格是不一樣的
你要別人用高價買你
首先要找到水不夠用的地方
你的專長在工廠, 台灣的工廠都外移了
要不轉換專長,要不逐水草而居吧
越南可以參考

jyhtai0313

155分

68樓

jyhtai0313

個人積分：155分

文章編號：61756474

0905ep wrote:
吵來的糖....吃...(恕刪)

+1
再來就是這次的加薪
是不是預支了你之後所有的加薪空間了
你是要領這薪水領到退休
還是到新公司從心開始加薪

真的很猶豫的話
不妨拿這問題問問公司的老闆
看能不能把你的加薪大餅畫出來
真的要留也要簽合約加註上去

這世界既公平...也不公平...伯樂到處都有.....只是.....你並不是千里馬......

jonxu

22分

69樓

jonxu

個人積分：22分

文章編號：61756476

一來一往
你知道差多少嗎
如果對方+兩成收你
你老闆應該給你+4成才合理

到了對手那便成了威脅
而且長期給你不合理待遇
要我是老闆會先+2成給你
再用+2成綁定年簽約金(年度獎金)

ntihs

119分

70樓

ntihs

個人積分：119分

文章編號：61756536

公司要是夠大的話
我覺得可以留
年資至少還可以保留

老闆都願意加薪並給其他職務
表示有老闆緣
至少公司裁員
應該不太會是第一波

至少原公司還算舒適圈
不用在去適應

加薪傳到其他人耳中又如何
有本事他們也可以提出
有多少本事拿多少錢
沒能力的人去提
老闆應該直接簽結讓他畢業

只是要確定別被老闆擺一道
加薪沒了
調職沒了
應徵上的公司也得罪了
那就"杯具"了

要離職了公司才願意加滿薪留我，想聽聽大家的想法

小惡魔新聞台

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要離職了公司才願意加滿薪留我，想聽聽大家的想法

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