一例一休,南部老闆會遵守嗎?

一奇一

40分

61樓

一奇一

個人積分：40分

文章編號：62160369

patrick381 wrote:
別再只是靠么了...勞基法訂在那...
覺得不合法,請用力的檢舉,如果政府真有不辦事(請有圖有真相)...(恕刪)

檢舉只是增加自己失去工作的可能
政府如能多個檢舉獎金和企業賠償金大家一定很踴躍檢舉!

yuffany

834分

62樓

yuffany

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文章編號：62160376

mariase wrote:
別說南部了，只要出了台北市這種狀況應該很常見吧...(恕刪)

事實上台北市...
某大便宜團旅行社員工只要請了特休就沒有全勤獎金，
公司招待員工低價旅遊要扣特休假和全勤，
台北市的公司未必比較高尚啦

台灣人習慣違法做事，無論是老闆或員工都一樣。
不違法不能居住，所以大多數住家都有違建，
不違法不能做生意，所以店面要占騎樓擺路霸，還要逃稅，
不違法不能開車，所以到處都有違規停車並排停車，
不違法不能開公司，所以要違反勞基法剋扣員工權益。

這就是大家熟悉的台灣社會常態，
Welcome to Illegalism Taiwan!

新聞與時事版 = 謊言、偏見與反指標版

ObiWong

52分

63樓

ObiWong

個人積分：52分

文章編號：62160410

yuffany wrote:
事實上台北市......(恕刪)

請找北市勞工局

一般來說比南部的靠譜很多

82456011

56分

64樓

82456011

個人積分：56分

文章編號：62160468

台北也很多沒在遵守勞基法的......

尤其是傳統產業..........

heroo

196分

65樓

heroo

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文章編號：62160522

030861368 wrote:
我怎麼看都是新法比...(恕刪)

新法比KMT好？？？？？？？

真不知道是哪看來的,網路已經很多文章說明一例一休是個爛法,給了資方很多鑽漏洞的空間

若真的好,為什麼反彈這麼大,用用腦袋想想吧,

另外新法還沒實施,就已經有不要臉的公司自己搞了

http://www.ettoday.net/news/20161026/799695.htm

ObiWong

52分

66樓

ObiWong

個人積分：52分

文章編號：62160585

heroo wrote:
新法比KMT好？？...(恕刪)

如果有人覺得休假不重要

錢比較重要

那或許新法真的比較好吧

小心不要錢賺到了，身體卻賠上了

賺的通通拿去看醫生

heroo

196分

67樓

heroo

個人積分：196分

文章編號：62160650

ObiWong wrote:
如果有人覺得休假不...(恕刪)

那些覺得新法比較好的,自己捫心自問

待過的公司,有多少會真的按勞基法給加班費的

有得休假薪水又照領不是更好嗎？？？

真搞不懂那些沒放假沒加班費沒補休的人想法是怎樣的奴.......

Coriolanus

2357分

68樓

Coriolanus

個人積分：2357分

文章編號：62160760

ARM2402 wrote:
之前人力網發生很多...(恕刪)

交通規則也不是每個人都會遵守?

別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。

HIHIGIGA

343分

69樓

HIHIGIGA

個人積分：343分

文章編號：62160994

是奴到腦子壞?國家保證勞工權益天經地義，國外勞工還可以提告索賠損失，這才是正確的，我要不要跳槽我家的事，老實說關你屁事，公司不照規定走，不能檢舉?違反國家規則不能被檢視?邏輯本末倒置真的很猛

劉大冠

0分

70樓

劉大冠

個人積分：0分

文章編號：62161184

我只能說新政府都在說些屁話,之前就看了政論節目,一直強調目前假日出勤加班費是前2HR0.33後2是0.66倍,這是勞基法沒錯,但是現在至少9成公司都是優於勞基法給1.33跟1.66,他們說什麼改變後才是1.33放屁一堆!
官員真的為了自己利益什麼狗屁都敢說,基層勞工怎麼過的都不知道了,還要亂改一通,國定假日隊他們來說不是什麼重要日子,但對於我們輪班人員來說那是福利,別再說哪個顏色好哪個顏色不好了,都一樣差,但是這次是差到濫爆

一例一休,南部老闆會遵守嗎?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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