即然九年內簽十張悔過書,都推說是主官要寫的

那這張離職單也順便寫一寫好了

tw001625811933 wrote:
很抱歉我求助無門只...(恕刪)


求他們網開一面, 沒有功勞也有苦勞, 求求他們看看.

忍著一口氣.
Jack 你好棒 wrote:



我舉我個人的例...(恕刪)

嗯...有些大公司的確是如此

OAKLEY3961 wrote:
即然九年內簽十張悔過書,都推說是主官要寫的
那這張離職單也順便寫一寫好了


對阿
真奇怪!

一堆悔過書都再寫了
為什麼離職單不一起寫一寫?

不要說甚麼同部門大家勾心鬥角互相陷害之類的話.
你比別人強, 裡寫的悔過書一定比人少, 要開除也是開除別人.

如果是大公司
大家都是照規矩來
沒有人在怕你的
敢開除你就是評估過沒問題.
公司法務部養一堆人整天閒閒沒事幹就是在等著處理你這種申訴或者訴訟案件的.
想要對抗大企業不然就是曝光媒體
只是萬一公司把你老婆的悔過書也給公布給媒體, 到時候爛人是誰, 可能社會自有公評.

如果是小公司
申訴或者訴訟當然都可以, 網友也有教你
只是要知道一件事情, 政府單位功能只是協調, 不是一定會站在勞工這邊對抗企業.
協商破裂一樣建議你走法律程序訴訟.
訴訟也不是保證你一定贏
如果你一定贏的訴訟, 那公司會在初期就跟你和解了.

自己想清楚吧
我看這種情況感覺起來並不是很惡質的開除
你老婆本身也有問題.
你要不甘願找公司討公道, 我看恐怕沒有甚麼公道讓你討.
估計是浪費時間.


snapx wrote:
用悔過書來度量是無意義的 每間公司文化都不一樣
在者 悔過書成立是依什麼程度而成立?
遲到就1張,或者重工就1張? 或者包裝錯誤就1張? 拒絕加班就1張


樓主老婆的悔過書當然不會是:
拒絕加班或者遲到

他都敢上網維護權利了
悔過書的原因都不敢講清楚
你認為是因為遲到這種小事? 拒絕加班叫人寫悔過書這種事情應該直接上新聞了吧.

重工跟包裝錯誤
包裝錯誤一個產品還是一千個產品?
造成公司較大損失開除也是剛剛好而已
不然請一堆廢物進來整天幹蠢事都不能開除, 你以為是養老院嗎? 請進來上班要養到他想退休了才可以走啊?

我看你還太嫩了
思想太單純.
說實話我們公司算大了

了不起就是"約談記錄表"

嚴重一點才是 "懲處單"

但還真沒有見過"悔過書"這玩意

悔過書比較像是私人性質的約定




蠻多人在意9年十次悔過書這件事情上面,然後認為是勞方不對....

不過還請稍微用頭腦想一下,如果你是資方會容許出錯到寫悔過書的人到這麼多次嗎?

然後再稍微用頭腦想一下,各位工作一年裡犯多少次大小錯?然後誰又可以保證中年後期可以只憑經驗而不犯錯?

話說回來,除非我做到經理以上的位子不然叫我寫悔過書......我會很不爽的!
樓主有更新悔過書大概內容在首頁,大家有興趣可以看一下再給樓主建議,看起來被推炕的機會蠻大的,不只樓主婆有事,主管弄掉樓主婆可能也要接著走路,是不是樓主婆公司業務縮編要裁員但不想付遣散費?

ice27540 wrote:
然後再稍微用頭腦想一下,各位工作一年裡犯多少次大小錯?

零次!

union0 wrote:
樓主老婆的悔過書當...(恕刪)


你最聰明了

能過從悔過書數量 馬上切入問題核心 觀一斑就知全豹

立即知善與惡

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