工作討論公事中,有人嗆不要廢話,你會如何回應?

我也是主管。
部屬於會中會公然愴不會沒有前因後果,直接處理。主管與該員關係前面應該就不好了。

會上,你一定下不了台。我會直接和員工說,那請你直接離開會議,等事後工作指派。就不煩您老大聽廢話了。
事後,直接一對一開會,再直接人資與上級運作請他離開部門。

這只有三個結果。
一、這位人兄本來就是問題人物,早解決對大家都好。
二、您自己本來就有問題,那團隊也會跳起來,早面對早好。
三、其實大家都很無力,那還是要直接解決。

不要忍,沒有好結果。

sasa670129 wrote:
我是公司主管,前天執...(恕刪)


這很簡單,判斷他說的有沒有道理。剩下的都不用考慮。
那你是不是在講廢話 你先回答我

還有你都當主管 你應該要學習一下怎麼帶人

通常會搞到這樣 要嘛主管沒本事要嘛你被排擠
sasa670129 wrote:
我是主管,前天執行公...(恕刪)

叫她起來講啊,講不出像樣的東西就當眾修理她啊,講的好就拿來執行表示自己很大度!
試想若貴司董事長發言時台下有人嗆廢話不要那麼多, 會是個甚麼樣的情景?
你都幹到主管了, 若底下的人職場倫理意識薄弱的話, 應該知道要如何應對吧?!
sasa670129 wrote:
我是主管,前天執行...(恕刪)


他是皇親國戚

他有靠山


你就看著辦

要依法辦
還是
私了

依法辦
讓他吃苦頭

私了
私底下約出來談一下
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
你是主管
帶不動下屬

我是老闆
第一時間先將你
開了
還是調離[現職]




sasa670129 wrote:
我是主管,前天執行...(恕刪)

你是主管還怕他?
為什麼不考慮去當議員?

我沒有針對任何人的說

sasa670129 wrote:
我是主管,前天執行公事時,被底下的某一位同仁嗆「不要廢話,......」,而且口氣不是開玩笑,請問各位之後會如何處理呢?(恕刪)


願聞高見
有理走天下

無端挑刺的就砍立決.滾


當主管了,還需要來01找判斷跟處置方式的話,

這樣子應該可以自動要求換人了,

01沒有人比你更清楚辦公環境的處境跟事態輕重緩急,

如果只是來取暖,就加油吧
denny
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