討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

14分

樓主

個人積分：14分

文章編號：70991948

工作討論公事中，有人嗆不要廢話，你會如何回應？

我是主管，前天執行公事時，被底下的某一位同仁嗆「不要廢話，......」，而且口氣不是開玩笑，請問各位之後會如何處理呢？

2018-11-18 6:25 #1

文章關鍵字

工作討論公事

82分

2樓

個人積分：82分

文章編號：70991975

請問甚麼問題這是重點、或許真的你說的是廢話下面的都聽不下去

bbchen07

2134分

3樓

個人積分：2134分

文章編號：70991991

我會按讚

該思考檢討廢話是不是講太多了。
有些主管把開會當政見發表會。講不出重點。或鬼擋牆，不停重複相同的話。
可以3分鐘說完的話，卻用了20分鐘。讓一群人呆坐陪他練習演講。。

486分

4樓

個人積分：486分

文章編號：70992025

你以為當了主管或首長就是最大最聰明最有腦袋最有學問經驗及危機處理嗎，教學相長，貶抑之詞也有學習之用，開會決不是單向，單向的就是罵人下指令會議沒意義又浪費時間，他會說浪費時間廢話，代表的是他無法執行或者方案尚未完備，那這時就是你學習成長的機會透過拋出問題大家反饋共同參與，這樣不就是開會的意義嗎，加油吧

sasa670129 wrote:
我是九月晉升為公司主...(恕刪)

14分

樓主

個人積分：14分

文章編號：70992031

我討論或開會完全接受大家可以提出更好的解決方案，但只討論不到5分鐘，她就亂嗆。

0分

6樓

個人積分：0分

文章編號：70992126

如因確實有人執行不力，讓主管重複老調重彈的會議，浪費大家時間，損害公司權益；建議新官上任三把火，依公司規定懲處，這樣你之後也比較好帶人，也方便改變陋習，相信公司提拔你當主管，而非你的前輩，一定有相對的原因，加油吧。

coffeesteakxboxone

12318分

7樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12318分

文章編號：70992200

sasa670129 wrote:
我是九月晉升為公司主...(恕刪)

你還不夠格當主管!

要是我來當~我會先和這位老鳥笑著說聲抱歉!
傷害你的耳朵和身心!

請大家鼓掌,讓這位同仁站起來!
為大家發表得獎感言!

說捨摸都行!
都好!

包含臭幹本人! ^++^

^++^

無罪~

你lag了

聾子聽啞巴說瞎子見鬼

1155分

8樓

聾子聽啞巴說瞎子見鬼

個人積分：1155分

文章編號：70992215

sasa670129 wrote:
我是九月晉升為公司...(恕刪)

就我個人經驗，我先嗆回去，之後再檢討自己。
上下關係不建立好，你很難做事，我是秉持好做事原則，沒朋友無所謂。

14分

樓主

個人積分：14分

文章編號：70992222

coffeesteakxboxone大大，你的作法我也想過，但是老闆他非常反對這種文化，我也只能遵循上意了。

cdykimo

2698分

10樓

個人積分：2698分

文章編號：70992235

我會當面嗆回去

[XX某某:你愛聽不聽,不聽拉倒! 若看我不爽,請你明天不要來上班了]

現在景氣不好,這樣嚇她,一定有用!當主管千萬不能軟一次,否則沒完沒了!

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