badday wrote:
不知道為何有些人會...(恕刪)
我也是這樣覺得，樓主只在抱怨某幾位面試者的態度不佳
跟對方約好本來就理應赴約，真的嫌這間不好就要打電話通知對方吧？
如果真的覺得薪水太低，就直說找到更好的工作。
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卍歲達人 wrote:
我也是小主管 也是有找過 業助的經驗
但我公司的業助幾乎不可能準時下班.......XD
周休二日沒錯 但沒經驗都有28K-30K以上
25K真的有點低 在北部很難請到人 至少要28K
助理性質的工作 其實一點也不輕鬆
說穿了 是把大家 最不想做 最瑣碎的事情 集中給一個人負責
這種工作需要反應快 需要跨部門溝通 EQ 要高 ^++^
這種職位其實陣亡率相當高
樓主找到那位年輕人 之後不來其實很正常
因為薪水不突出 或是公司不夠大 沒有洗經驗的優點
所以找人 就要多找幾位 以防錄取的人不來
我認為在私人企業 沒有後台 不可能會有沒有壓力的工作 沒那麼爽sorry
這是我多年工作經驗 騙騙年輕人是可以...(恕刪)
不一定喔.........
像我的助理，大約75%都是準時下班
(當然不可能17:00，而是「17:30前」打卡下班 )
只有遇到旺季的時候才會加班。( 約 1/3 ~ 1/4的時間)
只要是淡季，我都會趕她們準時下班。
我的助理工作真得很單純，
因為比較複雜的工作，我不敢給她們做。
因為我「擦屁股」擦到怕了。
所以我現在的「最低底線」是=>「好好處理單純的CASE，不要給我製造麻煩」
P.S. 我在中部.........
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在北部，扣掉房租後就悲劇了
類似情形在PTT好像也討論滿多的
像這篇: https://goo.gl/QEucO4
但是也不要這麼悲觀
這樣情況下還是有很多人在努力啦
開小黃的運匠透過精算都可以將收益最大化
不然還有Uber阿
http://goo.gl/cO7o7y
但聽說在上海好賺很多...
上次去Uber辦公室，看到面試+上課的，少說也有40人.
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卍歲達人 wrote:
我也是小主管 也是有找過 業助的經驗
但我公司的業助幾乎不可能準時下班.......XD
周休二日沒錯 但沒經驗都有28K-30K以上
25K真的有點低 在北部很難請到人 至少要28K
助理性質的工作 其實一點也不輕鬆
說穿了 是把大家 最不想做 最瑣碎的事情 集中給一個人負責
這種工作需要反應快 需要跨部門溝通 EQ 要高 ^++^
這種職位其實陣亡率相當高
樓主找到那位年輕人 之後不來其實很正常
因為薪水不突出 或是公司不夠大 沒有洗經驗的優點
所以找人 就要多找幾位 以防錄取的人不來
我認為在私人企業 沒有後台 不可能會有沒有壓力的工作 沒那麼爽sorry
這是我多年工作經驗 騙騙年輕人是可以...(恕刪)
我家助理幾乎都準時下班,但不一定準時上班
周休二日沒經驗2xK,保障14個月,獎金另計
特休勞保什麼福利基本的都有
每個月還有下午茶,這有點像另類的保護費
助理平均年資約五年
今天我還幫某助理提包包跟早餐到辦公室
原因是菜菜的我不小心在7-11買飲料被他抓到...
PS:中部
