收銀要求不能有差,否則扣考績合理嗎?

公司很爛,也不是新聞,
覺得不適合自己,那就辭職。
如果這家公司因此屢換員工,甚至招不到人,
倒閉,那就是制度爛,公司活該。

如果換了一個人,這家公司仍在,
那個人也做得好好的,
要不要考慮是自己的問題?
看完這篇,真該學學瑞典了,現金交易實在缺點多多.

asiacat wrote:
....真該學學瑞典了,現金交易實在缺點多多...(恕刪)

那現金最大的德國該去死一死。

喔,不,德國的經濟體比瑞典大,德國應該快倒了。
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