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列出自己的疑問還有一些印象中其他網友的問題:
1. 害公司虧錢要不要賠?
2. 你用了多少公司的資源賺了100元?(公司的負擔在您成本不會只有您的薪水而已)
3. 行業的類別? 不同公司的成本結構大不相同
4. 您的工作被其他人取代的機率高嗎?
5. 你可以替公司賺100元, 同時間其他人可以替公司賺多少錢呢?
6. 公司產業的前景是?(成熟? 還是需要繼續投資才不會衰退)
7. 你固定每個月都只能幫公司賺100元嗎? 還是有可能賺更多或更少?
也許旁人看這只是個天真的問題, 我覺得樓主一定有自己的想法才拋出整個議題, 不過就是建議樓主多想一想, 這個問題對我或是對很多人來說, 真的很難回答!
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光單單你說的"風險"就不可能被真正計算出來了，其實討論串上已經很多人都分別把這不可能被計算的風險給點出來，例如虧損，很有可能賺一年但不知道之後會不會連年虧損，那在計算獎金時要怎麼算?當下一個決策時錯誤了公司頂多叫負責的人滾蛋，但是虧的錢也是要公司吃掉，這樣的情況下你又要怎麼把風險算出來?
基本上你的公式"賺一百元 扣除了一切管銷和風險"我看到的只有管銷是真正算的出來的而已。
再來回答者的職階你也沒有提出，同樣一家公司的高階，中階，基層要求的當然不同，你指的是哪一層?就像很多人提到的賺這100元是全體公司的功勞，你佔多少的努力你才敢要多少，但是你連職階都沒提要怎麼討論...
我看得出來你想要問的是當自己可以除了薪水額外領多少錢的時候願意為公司賣命，又或者是這個公司賺錢了要分多少錢給我才願意賣命，但是你必須知道再分錢之前有太多太多太多變動因素了，當你沒有很明確的把這些因素都確定下來再來發問，你不能說別人回答不出來你的問題，而是你自己設計的問題漏洞太多使人無法回答。
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