試用一個月被辭退 心情複雜

可以請教一下 像是這樣的日文業務 你的起薪大約是多少?

像是我們小公司要請人 這種的通常也不會願意來

還是表現的太像小弟 所以取代性高
我跟老闆出去會尊重老闆 但不至於把自己當小弟看待
聊天什麼的就像朋友一樣
所以真的有問題 老闆也會像朋友一樣跟我溝通
我能想到也只有這樣了
不然我是覺得你沒什麼問題的
還是表現的太像小弟 所以取代性高
我跟老闆出去會尊重老闆 但不至於把自己當小弟看待
聊天什麼的就像朋友一樣
所以真的有問題 老闆也會像朋友一樣跟我溝通
我能想到也只有這樣了
不然我是覺得你沒什麼問題的
還是表現的太像小弟 所以取代性高
我跟老闆出去會尊重老闆 但不至於把自己當小弟看待
聊天什麼的就像朋友一樣
所以真的有問題 老闆也會像朋友一樣跟我溝通
我能想到也只有這樣了
不然我是覺得你沒什麼問題的
+1
這真的很重要
這一篇回文集合成冊,可以出一本書了
其中有很多人真的是傾囊相授,可以讓一個職場新人受用一輩子,將來還可以教育接班人
建議剛出社會的新鮮人,一定要從頭看到尾,可以讓你在短時間內進入狀況。
日文好不好我認為另外一回事
其實可以跟日本人直接溝通日文能力就已經算是OK了
我自己念電機也有學一些日文
不過只有N3 N4那種水準

這不是重點
樓主原主管應該是找到
是正妹+會日文+會英文
主管出去總是想帶漂亮秘書啊
SO....

你適合更好的工作啦
真的


diluter wrote:
我面試的工作是傳統產...(恕刪)


弱肉強食,恨就恨自己能力不及人家

把你抱怨的時候多去加強自己的不足,還比較實際一點哦~
450D+10-22+17-55+18-55+55-250+430EXII
這位大哥,加油,不要因此受挫,祝你N1早日過並謀得更好的工作。
不要太去在意主管辭退你的原因

他們是不會告訴你真正原因的

好好找下一份工作吧!
我會帶日語小秘書一起出差。
diluter wrote:
我面試的工作是傳統產...(恕刪)
我不清楚日文檢定的N1..N?
但我從事資訊業,服務的客戶,幾乎都是建築相關行業,比如建築師事務所、建設公司...
也時常看到一堆新進繪圖員,設計師拿一些證照,但是幾乎是同樣的下場,被打槍
有證照是很好,但是工作態度、能力跟經驗應該比較重要
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 15)

今日熱門文章 網友點擊推薦!