年輕人目標是公職,這個社會是不是要檢討一下?


tteffuB 特肥吧 wrote:
亂搞之後,找不到優...(恕刪)

沒有國防醫學大學.只有國防醫學院.三軍大學是將官.校官培訓進修機構.並不直接招收高中生.
macacafly wrote:



很多國考考生,...(恕刪)

確實,分析的不錯
法律系的不走律師就是走公部門
我是覺得很正常啊
畢竟現在律師的行情也越來越不好
法律系術業有專攻考上司法特考也不錯
商科的例如我
只要學校尚可、有專業證照
語言能力、實務經驗未來在洗個研所
大部分都能擠得進百大
在社會上一樣有一席之地薪水也不會低
文科就真的會比較慘一點
尤其男生讀文科更慘根本沒舞台
現在台灣大部分的工作都是理工吃香
不難明白大部分的男生都讀錯科系
才會淪落到擠公部門

粉紅喵喵公主護衛長 wrote:
的確.年輕人愈來愈...(恕刪)


不要以自己角度去看觀點,如果是以繳稅多來說,那我看公務人員繳的稅不會比你我少,可以統計來呈現看看就知道。到時真的錢繳多的說話,公職雖然領國家薪水但也是有繳稅,更不用多說一堆公司也是有拿國家輔助或是水電輔助。
到時就制定一個全部繳稅政策,上從總統、下至乞丐等一堆人都要繳稅,路邊攤也是要繳重稅,抓到刑法,看看誰會哭笑不得。
很多事不是單觀點看看就好,不然台灣直接獨立成立台灣國,所有正台灣人都有特權不是更好。
不是年輕人的問題,哪裡相對利多,人就往哪裡去。
你看到的現象就是公務員相對薪資沒有比較少,但工作壓力相對小又有保障。

解決方法很簡單,就是不斷削減公務人員的薪資福利,
參考每年國家考試錄取率,至合理百分比即代表供需平衡。

例如,公務員錄取率20%,代表參加考試的雖多,但也不至於一窩蜂搶,代表福利和外面相差不會太大。
若是錄取率偏高,就加福利。
若是錄取率偏低,就減福利。
找到一個平衡點,可以用合理的福利,吸引適當的人才,也讓更多的人才能在民間服務或創業。

還好吧
對岸的中國一堆人的目標也是公職
請問對岸的GDP是多少?
那根本就不不是重點吧
Hi~我是7年中班的,最近在想是否該考國營或是公務人員,
並不是現在工作不好,本身是在豬屎屋當工程師,年薪約160W,
可是工時真的不一般長,由其有小孩後,真的很想提高生活品質,很想降薪準時上下班。

我想有人考國考也是想一份安定的工作,我也是如此,但我更想準時上下班的工作可以安排
下班時間,這也是目前企業需改善狀況。
kofpopo wrote:
Hi~我是7年中班的...(恕刪)


公家、國營也很少準時下班欸
尤其是基層菜鳥期間更是不可能
除非你有背景
或是你考進行政區但是競爭慘烈
錄取率2~4%
公家、國營常態加班大有人在
國營某些單位還要配合輪班
否則很容易影響考績
有時候加班費還會變成補休
補休也不見得休的到
我在國營升到管理階層後才比較準時
菜鳥時自己的勤務做完之後
還要很多勤務等著你去支援協助
真正脫離基層
都是升等考後年資真正上去的事

changchishih wrote:
沒錯啊, 是講幹話...(恕刪)


竟然知道了原因了
為何不去批評造成這些亂源的源頭
而只會講幹話酸無奈的基層
你選擇擺地攤是你的權利
人家愛當公務人員也是他們的權利
你憑什麼講這些幹話……
幹嘛檢討
公職不錯,房價保證,繳稅保證,生孩子保證
競爭力這種東西,出社會就知道,嘴巴說比較快
還不是老闆的奴才.除非自己當老闆,不然說多有競爭力都是搞笑
公職有保證,薪水又高,好的職位還有二份,女生又喜歡,銀行也喜歡
大家都喜歡,不需要檢討了

阿達魂 wrote:
身邊很多學歷高出社...(恕刪)

國家有這樣的領導人與執政者
只跟財團掛勾官商勾結
心中只有選舉
政策只有急轉彎與跳票
政治經濟一灘死水
在這樣狀況下夠有個穩定工作已是難得
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