台灣怎麼有責任制的工作,沒責任制的薪水

小弟以前老闆跟我說
我們公司是責任制的喔
有上班打卡限制時間
但是五點半後不限制下班時間
中午吃飯吃自己
一個月薪水也沒多少
那個薪水讓我在台北中午只敢花35塊阿
我一直覺得台灣勞資雙方真的很不對等很不公平
怎麼工作就責任制
那薪水怎麼沒因為責任制而比較高呢
想到這裡
台灣薪資十幾年來向上突破沒有
向下修正就是一堆
責任制這個名詞到底是什麼時候發明的阿
根本就是把剝削勞工的行為給合理化了

633

匯率改成1比15不就達到了嗎
如果薪水不夠多,說真的要叫我做責任制的我也不做!
foxy6606 wrote:
如果薪水不夠多,說真...(恕刪)


我覺得要一定職位上才能有所謂責任制,例如主管.........

會比較合理....

不過這方面我持保留態度....

當然前提是要有薪水的工作.......

不要再提那個無腦的無薪實習了......

壓榨勞工的幫凶...

那你要不要記錄一下你的工作效率呢?

別懷疑,真的有人要求記錄你的工作時間裏的工作內容
包括, 上厠所, 倒開水, 去影印....的
然後再拿你的記錄來review你的工作效率夠不夠水準, 符不符合成本嗎?

很多公司都是責任制的, 為什麼那麼多大公司的員工都做
別在那邊酸了, 如果覺得薪水不好, 先檢討自己
檢討自己為什麼沒能耐找到好工作, 領到好薪水, 好到讓你覺得責任制是OK的

吃到飽已經是常態了不是嗎

樓上的,我可以跟你保證你遇到好主管了
我的經驗是動作越快的員工最後是肝爆越大
既然你那麼勤快、好使喚就多給你一點工作吧

唉 產業不同吧
你那一套有些公司是不可能的
台灣喜歡抄人家
可是卻又會變調
像責任制就是=.=
反正不管何時都有公司找不到人,人找不到工作
不爽這個工作就跳槽呀....
不然去當業務,有本事就可拿高薪...
有沒有聽說過資訊業寫軟體的公司要打卡?

我以前的公司就是8:30am~6:00pm要打卡,加班沒有加班費還要打卡?!

但是幾乎大家都做到9:00pm,我的天啊!
linroro wrote:
那你要不要記錄一下你的工作效率呢?

別懷疑,真的有人要求記錄你的工作時間裏的工作內容
包括, 上厠所, 倒開水, 去影印....的
然後再拿你的記錄來review你的工作效率夠不夠水準, 符不符合成本嗎?(恕刪)


這個以前主管真的有要求過耶
他在要求之前大家還會責任制的自願加班
越多要求之後就越早下班
搞到最後的結果
就是下班前半小時大家趴在那邊寫今日日記
然後寫上去的東西也不知道主管認為合不合乎效益
會不會反而害慘自己
可能會胡扯亂掰的人效益才會高吧

不過小弟都是下班時間過後才開始在寫
完全沒佔用上班時間喔
kkmobil01 wrote:
反正不管何時都有公司...(恕刪)


我有遇過有人找我跳槽,大概兩年前.........

結果一詳談...

薪水福利都比我現有工作還低.....


他唯一的說詞是....把眼光放遠......

我的回答是......要我吃風嗎?.....

很難想像對吧?...

這個世界永遠都是要吃人的...不想被人吃的...
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