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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

16分

樓主

個人積分：16分

文章編號：12495566

台灣怎麼有責任制的工作，沒責任制的薪水

小弟以前老闆跟我說
我們公司是責任制的喔
有上班打卡限制時間
但是五點半後不限制下班時間
中午吃飯吃自己
一個月薪水也沒多少
那個薪水讓我在台北中午只敢花35塊阿

我一直覺得台灣勞資雙方真的很不對等很不公平
怎麼工作就責任制
那薪水怎麼沒因為責任制而比較高呢
想到這裡
台灣薪資十幾年來向上突破沒有
向下修正就是一堆
責任制這個名詞到底是什麼時候發明的阿
根本就是把剝削勞工的行為給合理化了

633
唉
匯率改成1比15不就達到了嗎

2009-06-10 20:49 #1

文章關鍵字

台灣責任制工作薪水

foxy6606

12分

2樓

個人積分：12分

文章編號：12495738

如果薪水不夠多，說真的要叫我做責任制的我也不做!

hk127413

153分

3樓

個人積分：153分

文章編號：12495853

foxy6606 wrote:
如果薪水不夠多，說真...(恕刪)

我覺得要一定職位上才能有所謂責任制，例如主管.........

會比較合理....

不過這方面我持保留態度....

當然前提是要有薪水的工作.......

不要再提那個無腦的無薪實習了......

壓榨勞工的幫凶...

linroro

62分

4樓

個人積分：62分

文章編號：12496028

那你要不要記錄一下你的工作效率呢?

別懷疑,真的有人要求記錄你的工作時間裏的工作內容
包括, 上厠所, 倒開水, 去影印....的
然後再拿你的記錄來review你的工作效率夠不夠水準, 符不符合成本嗎?

很多公司都是責任制的, 為什麼那麼多大公司的員工都做
別在那邊酸了, 如果覺得薪水不好, 先檢討自己
檢討自己為什麼沒能耐找到好工作, 領到好薪水, 好到讓你覺得責任制是OK的

一二三木頭人

1分

5樓

一二三木頭人

個人積分：1分

文章編號：12496082

吃到飽已經是常態了不是嗎

樓上的，我可以跟你保證你遇到好主管了
我的經驗是動作越快的員工最後是肝爆越大
既然你那麼勤快、好使喚就多給你一點工作吧

唉產業不同吧
你那一套有些公司是不可能的

57分

6樓

個人積分：57分

文章編號：12496138

台灣喜歡抄人家
可是卻又會變調
像責任制就是=.=

214分

7樓

個人積分：214分

文章編號：12496198

反正不管何時都有公司找不到人，人找不到工作
不爽這個工作就跳槽呀....
不然去當業務，有本事就可拿高薪...

231分

8樓

個人積分：231分

文章編號：12496274

有沒有聽說過資訊業寫軟體的公司要打卡？

我以前的公司就是8:30am~6:00pm要打卡，加班沒有加班費還要打卡？！

但是幾乎大家都做到9:00pm，我的天啊！ orz

orz

orz

orz

orz

16分

樓主

個人積分：16分

文章編號：12496275

linroro wrote:
那你要不要記錄一下你的工作效率呢?

別懷疑,真的有人要求記錄你的工作時間裏的工作內容
包括, 上厠所, 倒開水, 去影印....的
然後再拿你的記錄來review你的工作效率夠不夠水準, 符不符合成本嗎?(恕刪)

這個以前主管真的有要求過耶
他在要求之前大家還會責任制的自願加班
越多要求之後就越早下班
搞到最後的結果
就是下班前半小時大家趴在那邊寫今日日記
然後寫上去的東西也不知道主管認為合不合乎效益
會不會反而害慘自己
可能會胡扯亂掰的人效益才會高吧

不過小弟都是下班時間過後才開始在寫
完全沒佔用上班時間喔

hk127413

153分

10樓

個人積分：153分

文章編號：12496337

kkmobil01 wrote:
反正不管何時都有公司...(恕刪)

我有遇過有人找我跳槽，大概兩年前.........

結果一詳談...

薪水福利都比我現有工作還低..... orz

orz

他唯一的說詞是....把眼光放遠......

我的回答是......要我吃風嗎？.....

很難想像對吧？...

這個世界永遠都是要吃人的...不想被人吃的...

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