台灣搞什麼阿!? 薪水漲0% (大家辛苦了)

勞方希望能將現行基本工資從17,280元調漲到22,215元 調幅達22%
結果只有600元 搞什麼!?

目前在台灣支領最低基本工資的勞工人數,包括18萬名外勞在內,總數約達100萬人
說好的2.2K呢? 搞什麼!?

近3年時薪調幅比較:
台灣 : 時薪 95 元 [ 0% ]
韓國 : 時薪 111.5 元 [ +18.1% ]
香港 : 時薪 114.58 元 [ +12% ]
日本 : 時薪 269.7 元 [ +3.8% ]
( 單位:新台幣 )

0% 搞什麼!?
其實很多領時薪的
一個月都只有1萬多而已
很多都不到基本工資

1995~2009年 平均每月實質薪資成長率
台灣 [ 2.19% ]
韓國 [ 114.55% ]
新加坡 [ 74.52% ]
北京市 [ 494.84% ]
上海市 [ 584.87% ]
廣東省 [ 2481.84% ]

台灣加油
不要再用500多萬買server了!!! (誤)
文章關鍵字
廣東的漲幅有那麼高嗎?

我只知道05年的一般薪資與現今是差異2倍(50%)左右




我是05年開始往左邊跑,所以我自身的了解只能從05年開始

米血Q wrote:
勞方希望能將現行基本...(恕刪)
調600!!我看還不如不要調.....企業主使個眼色 政府就縮起來 有誰真的看到勞工朋友的辛苦??600元要做什麼??勞工朋友都有家庭調這600元真的是一點幫助也沒有~
ねこ:もう僕の恋人におふてくれても 陸軍航空指揮部 上士地勤機械士~
米血Q wrote:
勞方希望能將現行基本...(恕刪)

搞庶民啊

最終目的
台灣人人都是庶民...
米血Q wrote:
近3年時薪調幅比較:
台灣 : 時薪 95 元 [ 0% ]
韓國 : 時薪 111.5 元 [ +18.1% ]
香港 : 時薪 114.58 元 [ +12% ]
日本 : 時薪 269.7 元 [ +3.8% ]
...(恕刪)


比較這幾個國家經濟,民生用品費用,時薪算很正常

還有查了一下時薪95元
行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17 280元 時薪95元
近3年好像玩文字遊戲,剛好差2個月就能擠進近3年

不然從66升到95是 [ +43.9% ]

我是老闆的話,員工加薪大增,那我賣的產品是不是也要加價
那些只想找好工作只想領國家22K的大學生,是不是會抗議22K跟勞工一樣,有沒有把他們當大學生看,也要求加薪到26K好了

最後原本一堆做26K辛苦工作的大學生看了,錢也差不多,乾脆也去領那薪水還比較輕鬆


當然,我支持加薪,但也要看實際情況

不用蒐集七龍珠,健達出奇蛋,一次滿足你三個願望
米血Q wrote:
勞方希望能將現行基本...(恕刪)


有沒有五都選舉的民調呀???
真想看看!!!
米血Q wrote:
勞方希望能將現行基本...(恕刪)


台灣百姓溫順,不會去抗爭, 造反, 只會私下抱怨,
資方當然很爽, 誰還能讓資方感到害怕?

調600是在汙辱勞工吧~
不如不要調~
小弟是一個薪資水準不錯的上班族,
說實話,最低薪資跟我沒關係,
但這幾年來,小弟對社會上一些資方的觀點卻相當有意見,
小弟很簡單舉一個例子,
大家還記得前不久不是金融海嘯嗎,
這時有人會說『大家共體時艱,無薪假,省費用』,
好了,經濟總是會循環的,
當變好的時候,
又會有一種說法了
『這個未來太多不確定,大家要節省一點,工資不要調太高,
企業支出會增加,競爭力減少』,

其實大家思考一個問題就好:
竟氣差時,無薪假,砍薪水,
景氣好時,大家省一點,要替企業未來找想,提供競爭力。

那請問,什麼時候才是調薪的時機,錢最後都進了誰的口袋,大家思考一下
我看是提升有錢人口袋的競爭力吧
基本工資調600元,完全跟不上生活用品跟教育費用漲價的幅度

看到新聞畫面裡,官員笑的燦爛光采,要讓大家生育率提高,我看

難阿! 這些官員真的是 略懂 略懂 其實他真的什麼都不懂
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