就如標題,小弟去年12月底才退伍,到現在也閒賦在家半個多月了,這半個多月來積極的找工作,但是真的好難找哦!!104履歷打開,沒有半家瀏覽,記得當兵前打開,都快被求職公司打來煩死了,但是現在都沒有,沒人看履歷就算了,小弟自己投,結果投了10幾20家,大概只有6 7家叫我去面試,很多公司是連履歷開啟都沒開啟,一開始小弟以為它們可能找到人了,但是那個職缺日期小弟看了看,比我退伍前還要早....,小弟的家人跟同學都是說過年前不好找,過完年以後公司會比較找人,小弟找的工作是MIS網管方面,希望能問問各位有在上班或是剛好在公司是HR的01大大們,農曆過年前公司是真的不缺人嗎? 還是因為小弟沒有人要阿~~, 早知道一開始還應徵上兩間公司就先去了....

p.s 還有一個問題可以順便一下嗎? 明天要去面試,是複試,跟部門主管,小弟覺得自己在第一階段面試都可以侃侃而談,但是好像有主管恐懼症,跟主管面試會緊張,表現就會比較達不出話來,可以幫幫小弟指點一下,有什麼必須要注意的地方嗎?小弟知道微笑是必要的,禮貌也是,還有其他的嗎??? THX
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MIS網管工作不熱門
大公司可能不缺
小公司可能遇缺不補 還在撐

年後看看吧
謝絕貪腐詐騙,,,以上!
MIS 的工作..應該很多地方都有...但是目前應該大家都是在撐年終,
總是要領到後才走吧~! 所以年後比較多機會倒是真的...

個人建議, 若可以的話,找工作不要急...適合最重要...
我也是12月退伍..目前也在面試階段..有幾家公司願意錄取我..但因為不是第一志願..所以我放棄了
目前還在等心中第一與第二志願的消息
共勉之


個人認為
越高的主管..問的問題越好猜..
高階主管會在意的問題..通常只有三題
1.你為什麼要來本公司面試
2.你覺得你的人格特質為何、你的管理方式為何(若你面試管理儲備幹部的話)
3.你人生有什麼精采的回憶..例如最大挫折、最大喜悅、最大成就感等等


其實我覺得HR問問題比較難回答..
我有被問過:你在學校有過很嚴重的衝突嗎??請說明!!
我想每個人都曾與人衝突過..可是你敢明說嗎??

看了真是心有悽悽焉
不過上面二位大大比我幸運多了
我從一月初投到現在.連電話都沒人找過我
我是用主動應徵的方式.只有我想去的公司看得到我的履歷.
目前為止總共投了7家公司.應徵的是PM或SALES的位置.
原以為我之前工作的履歷在經過幾位高人的指點下.應該是沒問題的.
至少在一般公司裡是可以有點機會的吧...
結果到現在.半家公司都沒打電話給我
我都快哭了..覺得自信心嚴重受損!不知道是不是自己真的那麼差...
雖然週糟人都跟我說現在這時候大家都在忙而且缺超少,加上自己沒有PM的經驗
很難找是正常.過年後就會有機會了
可是可是
就還是覺得悶悶的
最近每天都漫無目標
突然懷念起以前上班的時光
12月底的時候還有公司會找我,現在也是沒半家,朋友一直說是年底年底,但是我一直以為我很差,也是差點信心崩潰,哈哈~~想說當兵一年多社會有變這麼快嗎??唉唉~~希望跟我一樣的人大家都能有好工作阿!!~
現在很多想換工作的人都在撐等年終....

等到年終一領....

職缺就跑出來了
小弟是做平面設計的,也是找了三個月的工作了,到現在也都還沒找到

我自己是覺得104上的職缺,有認真在徵人的,大概只有一成吧....
有滿多家都已經徵快半年了說

當初去年10月因為跟老闆不合要離職的時候,做ID的同學勸我熬到過年後,我還跟他說「不會啊,我看104上很多職缺耶」

同學跟我說「那些都是放好看,不是認真在徵人的啦」
我現在相信他了.....
我公司前陣子跟111人力銀行簽約.....
上個月履歷果然如雪片般飛來........

上面要我先過濾一下...看了看....都沒啥特別的
99%都被我給砍啦

老闆交代.....
私立學校...................砍
非碩士學歷................砍
無相關工作經驗..........砍
年紀太大...................砍
學歷與應徵項目不符....砍


等等


如果你符合上面的條件之一......基本上.......你的履歷已經被我丟到垃圾桶了....
還有一點.....過年前本來就比較不好找...
等過年後吧..............

這週是找工作的第三週了

雖然每週都有三四個面試

可是真的通知錄取的只有一家

找工作面試的過程沒有想像中那麼容易

尤其遇到一些面試主管

問的問題真的就很機車

根本就不知怎回答

尤其是問到像 你的人格特質為何適合這工作

我心中的答案是 我只想要一份簡單能養家活口的工作

可是我卻要回答 我是很有上進心的人 在這份工作我可以學到很多

有點違心之論


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