請問一個小企業社老闆要給員工多少薪水才夠?

友人待在一個小企業社,它跟我說他們老闆一年淨賺150萬左右,他剛好認識會計,所以知道這事情
但是給友人的薪水卻是實領25000,它說公司有勞保健保國民年金(鄉民指正) 提撥退休金才對不是年金..等...

據它口述員工有3人,老闆也都要工作,就一般機器操作員
周修二日每天工作八小時
友人跟我說真不想做了,因為很辛苦,雖然他老闆每天比他多工作四個小時,
但是卻一年可以領150萬,最近一直有辭意....

我則是跟他說,你覺得您老闆真的領很多嗎?
150萬扣掉老闆應該的薪水 算3萬好了 一年36萬....
等於114萬... 在加上一些有的沒的開銷,工廠機器折舊等.....
你覺得你老闆領很多嗎?

我只能跟你說 你可以在找更好的,
但台灣這種中小企業很多,老闆是用命跟壓力換來的..
如果薪水打的高,那製作成本變高,你老版應該也接不到訂單吧..
這是台灣體制制度....由上而下就是這樣.....20年內應該很難有變化...

想換....就換工作 但有可能下個不一定會更好....

申訴有理 wrote:
友人待在一個小企業社...(恕刪)


還好啦

沒太誇張 梅很好也沒很爛
~01呀 你甚麼時候要改進 換一次頁花了我4秒鐘~

申訴有理 wrote:
據它口述員工有3人,老闆也都要工作,就一般機器操作員
周修二日每天工作八小時
友人跟我說真不想做了,因為很辛苦,雖然他老闆每天比他多工作四個小時,
但是卻一年可以領150萬,最近一直有辭意.......(恕刪)



所以台灣會一直爛下去,每個員工都這樣想,有本事自已去當老闆啊,沒本事就嫌錢少,寧願在家啃老也不去工作,寧願去便利商店工作也不去學有技術性的東西

如果富士康的小員工也都這樣想,那不就每天都暴動,不用工作了,當暴民就好,一個月才一二萬,郭台銘每天爽爽的過,財產有幾百億,幹嘛工作,每個員工都去開一家富士康好了
你怎不問你朋友..
他只知道算老闆年薪150萬..
而他月薪只有2..3萬...
怎不叫他算算.老闆開一家公司.機器.設備.人事成本.
運輸.稅務.水電各樣的成本...經營風險.壓力..
扣七扣八...真的150萬.還有150萬?
就算還是150萬..不應該嗎?
我也想知道為什麼想給員工高薪的都當不了老闆,
然後去外面找工作只會抱怨薪水太少!

要是我說出我舅舅的例子,版大的朋友可能乾脆不做了!
1993年我舅舅投資在大陸生產氣動工具,前面4~5年沒賺錢,
我舅媽天天煩惱4~500萬房貸繳不出來!
又過了2~3年生意上軌道,因為常常擴廠的關係就算我舅舅每天躺在家裡也可以分到5~60萬人民幣的分紅!
就算工場賣了也可以分到好幾億人頭紙。
我很羨慕他,但是我不會忌妒!
淨賺150萬......
以我看到的例子來說
其實你朋友領的還不算差
畢竟老板開的是公司,不是開慈善機構

你朋友那行的機台售價我是不了解啦
不過我們這一行的成型機
一台整理過的德國二手貨,要價400萬...
其他部份的機台,動不動就百萬來百萬去
一開始還會心驚驚...但是現在我都看到麻痺了

一整條生產線想搞好點的!
沒砸個千萬起跳還很難辦
更別提後續的維護保養......
假如換到"比較關鍵"的組件
那個價格...作業員一個月的薪資還不夠付
搞不好事後還得在多吐一筆出去

當然...也是有老闆只願買"便宜貨"
不過負責維護的人,通常會修到很賭爛
申訴有理 wrote:
友人待在一個小企業社,它跟我說他們老闆一年淨賺150萬左右,他剛好認識會計,所以知道這事情
但是給友人的薪水卻是實領25000,它說公司有勞保健保國民年金..等...

公司還有幫你朋友保國民年金?
拜託..想酸年輕人是草莓的話也打下草稿吧...

國民年金是沒工作在保的
更誇張的是樓上居然一堆人連看都不看就回文了

cute5566 wrote:
公司還有幫你朋友保國...(恕刪)

印象中員工數五人以下沒強制加入勞保
但勞保跟國民年金可以同時並存確實很怪~~

allen5711 wrote:
印象中員工數五人以下...(恕刪)

是沒錯阿!
但是沒有公司會幫你保國民年金這玩意的
如果公司沒勞保,大多都是找工會加保的

應該是說有提撥退休金吧~~~

我想是口誤~~~

回正題~~~

許多人看到某某行業感覺好好賺~~~

那有沒有想想自己幹嘛不去賺呢~~~

ex:賣雞排好好賺~~~修機車好好賺~~~~
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