關心的聊了一下,發現他的工作環境壓榨和苛刻員工真是到了一個極致,
朋友原來是家庭婦女,多年沒有工作(專心當主婦之前是做文職)
小孩都上小學之後,他老公也鼓勵他出來見見世面賺點零用錢,不要跟社會脫節,
朋友說一開始他找工作很挫折,想找從前文職性質的工作,想說比較熟悉容易上手,
但無奈所有應徵的不是履歷發出去後沒下文,要不然就是面試後杳無音信,
後來朋友不知怎麼得找到現在這份工作,在他家附近的一家連鎖火鍋店做廚房的工作,
朋友說因為文職的工作好像不太可能用他,於是他先做了這份工作,先求有再求好,
因為離家近,雖然一天要工作十小時,但中午又可以休二個小時,
讓他有時間回家看顧一下孩子和處理家務事,
朋友說一開始也覺得挺不錯的,但越到後面越發覺似乎不是如他所想,
當我問他薪水待遇如何時,開始他還說得保守,後面才吐露給我聽,
聽完腦子只有一個想法,你別做了吧!先求有再求好,也求的有點委屈了,
一個月薪水26K,無勞健保,工作時數含休息時間共12小時,
月休2天,假日不准排休(服務業合理的),排休只能休雙日不能休單日(理由不明)
但底薪是22K,全勤2K,獎金2K,加在一起才有26K,
朋友說工作難找,想說廚房的事情對他來說也算容易上手簡單,所以才會去做,
但做了之後發現,越做越難受,他說倒不是工作本身太辛苦,而是很多不合理的事讓他難受,
因為根本請不到人洗碗(一小時70元的PT),於是老闆娘要他也要負責幫忙洗碗,
朋友說外場的另外二位同事,因為是老鳥許多工作根本不願意配合,
最後都會想辦法推到他身上,他說也向老闆娘反應過,老闆娘只說他們再忙你就要幫忙,
朋友說真的很氣,因為明明沒什麼客人時,桌上吃剩的廚餘和鍋具,都沒人要收(這部分好像是外場責任)
看電視發呆裝忙沒空,最後也是叫他去收,因為他們都很忙(朋友在這部分特別激動@@)
因為請不到人,沙鹿總店會調人過去支援,所以會把他們輪流從台中調去支援,
他說你以為只有這樣嗎?
在沙鹿支援完,比如只有支援到晚上八點,須再返回本店繼續做完自己的工作,
常常兩地奔波,朋友說也是他萌生辭職的理由之一,
另外就是如果工作時間超過,是沒有加班費的,超過半小時以上以補休方式處理,
朋友說他的另外二位同事聽說已經三個多月沒休過那二天的排休假了,
聽他說完我也鼓勵他辭職,重新再找一份工作,肯做不怕沒有,至少不會這麼爛,
這樣的老闆我想我只能說,被寵壞了~
各位覺得呢?
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