高雄月薪50K (起) 招募 IC 可靠度工程師,卻沒甚麼人來應徵!

在這板上不時看到網友在抱怨 22K,或者南部的就業環境市場條件欠佳之類的 PO 文;不過,我單位農曆年後要擴編工程師人員數名以因應業務需求,徵才廣告貼了快一個月了,卻沒甚麼人來應徵...(唯二來的居然是內部員工介紹的)

唉,唉,唉! 是因為50K (起) 起薪太侮辱人嗎?
希望能盡快趕快找到適任的工程師,快快進來分擔 loading 啊!

(非廣告文,純提供徵才訊息分享網友;如果01網管認為不妥,請逕行刪文!!!)

產品可靠度工程師 – 積體電路產品可靠度
負責 IC (積體電路)產品可靠度試驗
工作地點 : 高雄市楠梓加工區某半導體製造商。

職務說明:
- 可靠度管理,與可靠度指標與規格之訂定。
- 參與跨國IC 產品開發專案,評估與規劃產品的可靠度鑑定試驗計畫。
- 協助生產線進行線上異常產品的考靠度篩檢與顧客風險率評估。
- 藉由可靠度統計技術與分析數據型態,進行可靠度預估及風險機率評估。
- 執行靠度試驗,撰寫可靠度試驗報告。
- 因應產業趨勢,改良或發展環境應力篩選,加速壽命試驗技術。

應徵條件: 大學或以上理工科系,具備以下任一種實務經驗至少3年:
- 電子元件SMT 實務工作經驗,能協助客戶端解決SMT產線製程問題。
- IC 晶圓廠製程,或晶圓級可靠度工作經驗。
- IC 封裝或測試相關工作且有工程專案管理經驗。或封裝可靠度工作經驗。
- 具電子元件散熱設計經驗,數位/類比IC應用相關經驗。

* 英文溝通能力(聽說讀寫)為必要條件;能以英語進行工作簡報,主持或參與跨國專案的討論。


電子電路設計工程師 –積體電路產品可靠度
負責 IC 元件可靠度電性試驗 (burn-in)的電子電路設計與控制軟體開發。
工作地點 : 高雄市楠梓加工區某半導體製造商。

職務說明:
- 參予IC 元件可靠度試驗之電子電路(板)設計開發專案。
- 設計電性測試之電子電路,以及相關驅動程式。
- 測試硬體採購,驗收以及功能驗證。
- 電性試驗之試做,驗證,問題除錯與改善。
- 可靠度測試系統/機台之規劃,改良與維護。
- 因應 IC 應用趨勢,改良或發展相關的電性試驗技術與測試電路設計。

應徵條件:
- 具備數位/類比電路設計,Xilinx CPLD/FPGA 或 MCU 微處理器應用,以及相關程式語言 C / C++ / HDL(Verilog or VHDL) 開發經驗。
- 了解 PCB layout。
- 英文溝通能力;能以英語進行工作簡報,以及參與跨國開發專案的討論。

++++++++++++++++++++++++ update 201212XX ++++++++++++++++++++++++++

感謝眾多鄉民的回應,北部的工程師薪資待遇比南部好很多,的確是不爭的事實! 唉,台灣南北不過400公里,連薪資都重北輕南,花東一定更心酸了!

個人是覺得同樣的職務,薪資水準到了高雄都會被8折 (公務員除外);美其名是"反映地區的物價與參考地區的薪資水準";而不少是從北部轉回高雄找工作的同事(老家住高雄),的確也是有這樣的心理準備去接受這令人鬱悶的事實。

所列的2個工作職缺,是屬於品管工程類別,更精確說來是 "可靠度工程師",可能因為工作角色上是偏向 support development team,因此才落在50K(起)的月薪吧!

不過,除了被大家譏笑的50K (起),這個工作也是有 "亮點"的啦。
- 除非有trouble or hot issue, 可以說幾乎18:30 後,人都下班韜光養晦去啦!
- 下班後,也幾乎不會有長官 call 你,說些有的沒的。
- 跟大部分電子業的暴肝工時相比,除了薪資外,這大概是令我覺得較可以"自我安慰"的地方了。
- 工作之餘,還有時間做自己想做的事,的確是不錯啦!

至於有先進提到"光是所要求的英文能力就已經值50K 了...",在我呆的這個公司,跟國外的project team 開電話會議報告工作進度,可說是家常便飯!就算剛進來英文還只是半吊子程度,大概實兵操演一年了,都可以有效地針對 project 內容進行對話了。而主持跨國專案計畫,不是常有,但是遇到了硬著頭皮上戰場,對5年以上的資深工程師來說,也不是甚麼太難的事;run過1回了,就會覺得"不過如此一般"。這樣說吧,有這樣的環境,就會引人往那個方向前進。

大家也千萬別被工作內容所要求的能力條件所誤導囉! 每個職務都會理想的要求,離這要求越遠,起薪當然會越弱;而3年的工作經驗是否就能達到這樣的水準,也令人存疑;所以,才會列出至少有3年的"一定"程度,以免挫折感太大;如果來應徵的人,已經深具實力,符合工作內容要求的中上層條件,我相信不會只是 50K/M 起薪囉!

啊! 對啦,我幹這工作10年多一點了,薪資當然不只50K/M 囉。不過,我自己評量,覺得我大概只有符合職務要求的7成能力水準吧!!


還是感謝眾 01 鄉民不吝分享各方資訊,相信,這些資訊分享對"促進高雄薪資水準的提升",會有一定的效果的。

++++++++++++++++++++++++ update 20130105 +++++++++++++++++++++++++++

01 果然是臥虎藏龍的地方,PO 文後來徵詢的有變熱絡了! 可惜,尚未看到有 SMT 經驗的來投~~~

還請諸位不要著眼於3年經驗,相信各位身處的令人羨慕的幸福高薪企業裡面,有一種很努力學習的另類新進工程師,才幹了一年就很進入狀況;不過,也是有那種幹了3年了還是 一般了了 的奇葩工程師。

所以呢,只要對自己有信心,相信自己雖然還只是還是淺年資,但是因為比別人努力,所以在更短時間就積聚的一定程度的經驗實力的有為青年,應該不會真的看到需要X年經驗的條件,就裹足不前了!

歡迎大家來高雄工作囉~~~
2012-12-27 18:38 #1
Windy_Edge wrote :在這板上不時看到網友在抱怨 22K,或者南部的就業環境市場條件欠佳之類的 PO 文;不過,我單位農曆年後要擴編工程師人員數名以因應業務需求,徵才廣告貼了快一個月了,卻沒甚麼人來應徵...(唯一來的居然是內部員工介紹的)

唉,唉,唉! 是因為50K 起薪太侮辱人嗎?
希望能盡快趕快找到適任的工程師,快快進來分擔 loading 啊!

(非廣告文,純提供徵才訊息分享網友;如果01網管認為不妥,請逕行刪文!!!)

產品可靠度工程師 – 積體電路產品可靠度
負責 IC (積體電路)產品可靠度試驗
工作地點 : 高雄市楠梓加工區某半導體製造商。

職務說明:
- 可靠度管理,與可靠度指標與規格之訂定。
- 參與跨國IC 產品開發專案,評估與規劃產品的可靠度鑑定試驗計畫。
- 協助生產線進行線上異常產品的考靠度篩檢與顧客風險率評估。
- 藉由可靠度統計技術與分析數據型態,進行可靠度預估及風險機率評估。
- 執行靠度試驗,撰寫可靠度試驗報告。
- 因應產業趨勢,改良或發展環境應力篩選,加速壽命試驗技術。

應徵條件: 大學或以上理工科系,具備以下任一種實務經驗至少3年:
- 電子元件SMT 實務工作經驗,能協助客戶端解決SMT產線製程問題。
- IC 晶圓廠製程,或晶圓級可靠度工作經驗。
- IC 封裝或測試相關工作且有工程專案管理經驗。或封裝可靠度工作經驗。
- 具電子元件散熱設計經驗,數位/類比IC應用相關經驗。

* 英文溝通能力(聽說讀寫)為必要條件;能以英語進行工作簡報,主持或參與跨國專案的討論。


電子電路設計工程師 –積體電路產品可靠度
負責 IC 元件可靠度電性試驗的電子電路設計與控制軟體開發。
工作地點 : 高雄市楠梓加工區某半導體製造商。

職務說明:
- 參予IC 元件可靠度試驗之電子電路(板)設計開發專案。
- 設計電性測試之電子電路,以及相關驅動程式。
- 測試硬體採購,驗收以及功能驗證。
- 電性試驗之試做,驗證,問題除錯與改善。
- 可靠度測試系統/機台之規劃,改良與維護。
- 因應 IC 應用趨勢,改良或發展相關的電性試驗技術與測試電路設計。

應徵條件:
- 具備數位/類比電路設計,Xilinx CPLD/FPGA 或 MCU 微處理器應用,以及相關程式語言 C / C++ / HDL(Verilog or VHDL) 開發經驗。
- 了解 PCB layout。
- 英文溝通能力;能以英語進行工作簡報,以及參與跨國開發專案的討論。...(恕刪)


符合這樣條件去外商拿個90k/month以上並不困難,沒有其它的package的話,你們就慢慢找吧
請養成定期刪文的好習慣, 本文不會保留超過三個月.

請養成定期刪文的好習慣, 本文不會保留超過三個月.
estray wrote:
符合這樣條件去外商拿...(恕刪)


90K,真的嗎? 原來我們公司居然薪資醬低!! 你可以透露是那家外商嗎? 我也想來去試試看!

德儀也算是外商吧,3年經驗也是約略50K~55K這種水準啊。不過,如果你指的是像 QUALCOMM,INTEL 這種外商派駐在協力廠的工程師或是區域 FAE,可能有超過90K/M 醬的行情吧,相對的責任也頗大。

Apply Material 或 ASML 這般的一級材料設備供應商的工程師可能也有90k 月薪行情吧!

By the way,50K是指純月薪。另外,我倒是有點好奇,板上有多少大學理工科系畢業的先進,從事非研發業務類的電子業工程師,3年工作經驗就超過50K~55K 以上的。
Windy_Edge wrote:
90K,真的嗎? 原...(恕刪)


我有朋友在立琦非RD
研替時期第一年起薪就50K
第二年年薪就破百
豬屎屋新人起薪不是就50K上下了嗎??
如果你們只保證14個月50K還要有3年經驗應該是招不太到人吧
直接開看年薪多少吧!!!

剛問了我朋友
他聽到德州儀器就馬上說假外商 = =a
似乎同業都不太推薦這間
他說薪水根本不到外商水準
甚至比台廠差
英文要求很高 但給的薪水不到那個水準.....
進的去TI的話要進台GG應該不難
不論薪水或操度都是台GG贏...

Windy_Edge wrote:
在這板上不時看到網友...(恕刪)


我十年的設備助工,有興趣接受挑戰,可給個机會嗎?

我副理五十多歲,從高中畢在公司當OP,被公司一路栽培到現在~

jasonkidd091 wrote:
剛問了我朋友他聽到德州儀器就馬上說假外商 = =a
似乎同業都不太推薦這間
他說薪水根本不到外商水準
甚至比台廠差...(恕刪)


哈哈哈,大概是因為 TI在中和的業務只是 IC 封測,所以薪資水準是跟矽品,日月神教之類作比較吧;但是,又沒股票選擇權,只能每月薪資裡一定比例購買美國的TI 股票,賺點小價差。

另外,真不好意思,本公司(外商半導體)在高雄主流業務也是 IC 封測,研發是在歐美。

感謝幾位01 鄉民分享電子業薪資行情。看來,台灣電子業工程師的薪資水準普遍不錯咧! 倒是本公司的人資部應該用功去做薪資調查才是!!

人資部做出來,老闆也願意跟上!
市場薪資調查很容易,他們一定有資料,
但是,老大願不願意給才是關鍵。


Windy_Edge wrote:
倒是本公司的人資部應該用功去做薪資調查才是!!...(恕刪)

Windy_Edge wrote:
90K,真的嗎? 原...(恕刪)


已PM
另外德儀並不是不好,只是深耕台灣被同化了...TI出來的人還是很受歡迎的

Windy_Edge wrote:
90K,真的嗎? 原...(恕刪)
Windy_Edge wrote:




90K,真的嗎? 原來我們公司居然薪資醬低!! 你可以透露是那家外商嗎? 我也想來去試試看!

德儀也算是外商吧,3年經驗也是約略50K~55K這種水準啊。不過,如果你指的是像 QUALCOMM,INTEL 這種外商派駐在協力廠的工程師或是區域 FAE,可能有醬的行情吧,相對的責任也頗大。

Apply Material 或 ASML 這般的一級材料設備供應商的工程師可能也有90k 月薪行情吧!

By the way,50K是指純月薪。另外,我倒是有點好奇,板上有多少大學理工科系畢業的先進,從事非研發業務類的電子業工程師,3年工作經驗就超過50K~55K 以上的。...(恕刪)

小弟剛工作第一年啥都不會,月底薪51k
第一年年薪破百。
工作3年後升職,月底薪大約64k-65k
非研發工程師。以上不含加班費或bonus。
工作6年半後轉職換公司。

所以50k的月薪對3年資歷的人來說,應該是剛好,貴公司並不是提供多好的待遇,特別是所要求的能力門檻不低



現在滿8年,邁入第9年,月底薪已破100k 。


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