我的主管靠巴結上司,最近升了
因此他所負責的管轄範圍變大了,也因此最近他找我談要我替他管一部份工作區塊
其他同事說我應該快要升了,可是此時我卻感到頭皮發麻,直覺告訴我這個案情並不單純
先說我這個主管,城府極深,很會與其他上司打好關係,會跟上司說底下的人的壞話
被他鬥走的人有很多,當初跟它競爭主管職缺的人,在他升上主管後很快就被他鬥走
等他升上主管後,很多底下的人因被他看不順眼,有被他搞得受不了自己離職
不然就是他私下跟上司說誰誰誰的壞話,而被上司開除
而我也是其中之一,因他想讓他自己的人馬升,可是因卡到我比他人馬資深
所以那時他跟它的人,聯手來搞我,上司因為聽了我主管說我很多的壞話
碰到我一直罵我,甚直於想要開除我
我只能忍氣吞聲,把我的工作做好,漸漸的上司觀察我一段時間後覺得我沒什麼問題後
對我也漸漸的友善了
我的主管很聰明知道這樣搞不走我,之後他只讓我做些不用動腦很容易上手的工作
並且不讓我學比較專業的工作,他只讓他的人去做比較有表現機會的工作,
因此上司對他的人較為賞識,對我就只是平平而已
直到我的主管又升官了,照理來說他應該是讓他的人去接管
怎麼他會拜託我呢? 我對他而言應該是絆腳石才對阿!
有其他要好的主管說,要我別答應他,因要是在工作上出了什麼問題
他會把所有的責任推在我的身上
可是要是我不接下來,讓他有機會說我能力不足
再讓他的人接下,等他的人升官我也是倒楣
到底我應該要怎麼去做才好呢?