我不在傳產也不在電子 所以聽聽就好我會選原公司外派東南亞1/工業電腦雖沒有消費電子那麼競爭 但也會比傳產更容易遇到瓶頸 現在正是他的職涯起步期 一步錯 那要多繞好一大圈回的去2/原公司真有意栽培 這是現成的 新環境等人家來栽培 風險大了點3/東南亞目前是亞洲重點市場 也因為剛開始起步發展 很容易出外認識到不錯的人脈 對以後轉職會更有幫助薪水方面倒還好吧 差沒多少 台灣公司現在都沒配多少股票了 誘因沒了 在說真正開始賺錢都是30歲後的事了話說這傳產是APP外派印尼嗎? 最近找人好像找很兇
要是我的話絕不跟錢過不去............直接去電子業,反正錢多,商科背景也不一定就學不會電子業的東西我公司以前還到處去挖角長春藤名校畢業,全球排名TOP10畢業的電機碩士結果有些也是爛的爆.......真的有心想學的話,找工作跟態度有關,跟背景無關先去電子業撈錢,月薪比較高而且還配股,當然去阿五年後該公司是不是還如此風光,那再說拉..........五年後還會不會被外派,中間都不會有更厲害的人竄上來?到時候在跳槽就好拉,搞不好不用等到五年....這期間有人在挖角,也是照樣跑阿,因為現在不就是想要跑了嗎?
當然是留在原公司阿~都要當主管了(寧為雞首不為牛後~)去龍頭公司~優秀的人才更多,當然辦公室兢爭更激烈(你確定以後上的去~口說無憑阿)在原公司幾乎都準時走~在資訊業,你別想了多的那一萬元是買你的肝用的~用時薪算說不定比現在的工作還低分紅配股早就費用化了~新進的小咖不用想太多
工業電腦?? 先確定package跟記得要有紙本合約......據我所知, 工業電腦場目前應該沒有一家大方的, 就算是績效好的RD, 一年能分到一張就不錯了... PM? 一年能不能有300股呢?? 當然, 除非你談的職務是主管級的(至少從協理或處長起吧)......
jerryleon wrote:近期他在朋友介紹下跟上市的工業電腦龍頭公司主管碰了個面(近期股價創新高)該主管非常欣賞他OFFER了一份PM的工作薪水是開55K,其他PACKAGE還在談,表現好的話五年內會外派...(恕刪) 建議他去...工業電腦在電子業界算是比較輕鬆且相對穩定.給都也都不錯.尤其是龍頭.在那做的好發展性應該是比待傳產好多了.