請問各位對於計畫研究助理這種職缺是如何看待的呢?

工作性質還是全職,基本上薪資是比照國科會研究助理,但是這份工作能長久嘛?

以工作內容與薪資性比價來看是挺不錯,但是計畫結束後有什麼保障嘛?或是以後還能走哪些就業跑道?

國衛院跟國科會的差別是?等等這些問題想請教各位經驗豐富的前輩們,如果有不為人知的內幕還請各位不吝嗇來與我分享,麻煩大家多多指導!!!
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孤僻少年 wrote:
請問各位對於計畫研究...(恕刪)


以下都是我聽說的,信不信就看樓主囉
計畫研究助理薪水都頗高的 (跟其他工作比起來)
至於壓力就看教授跟氣氛,有的很操,有的很閒
有的教授會把助理當小黃,小黃除了要負責汪汪跟咬報紙之外
還要幫教授的指導學生擦屁股、寫作業、跑統計、甚至幫教授無償上課
更慘的,教授說「某某某,我兒子要放學了,你快去接他」「某某某幫我掃一下研究室」

因為他們認為這都是助理的工作

當然也有助理每天玩LOL、澆花、逛網拍,偶爾幫教授持跑公文
算是運氣成分很高的工作

最重要的是,你沒得升遷,畢竟助理不像玩RPG
做一做就可以升級轉職成教授

大部分的助理多半是女生 (反正當一陣子就要結婚)
不然就是當作預備跑道的選擇

另外我不知道國衛院跟國科會的差別
我只知道只要是在XX會裡面上班(or替代役)的都很爽
像是資策會、消保會、海基會、國科會.... XDDDDD
然後在xx院的就很操,像是工研、中研....
不過樓主應該是在學校或是某研究中心、機構上班吧?
那真的就看你上面的老闆囉
恩~~~前輩分享得很仔細喔~~~~看起來又會是一個進入職場的中繼站呢~~~

不過進去又是個趁機充實自己的好機會,只是不知道該待多久.......

HarryBo wrote:
以下都是我聽說的,信...(恕刪)



我目前就是在 二樓樓主 所說的 xx會裡面 當一個小小的人資助理

我剛畢業這是我第一份工作

薪水真的 還不錯 目前的工作內容 都還ok

不過目前我是一個小小的派遣人員

目前會內人力凍結 會內的派遣人員 大概佔了一半

我目前剛進來一個月 我自己的想法是

如果會內願意幫我升遷轉正職 我很樂意在這裡繼續打拚

但是以目前的情況來說 我是覺得 不太可能

所以我有給我自己兩年左右的時間 如果過了還是沒辦法轉正

我會想去外面試試看正職的機會


lukaha wrote:
如果會內願意幫我升遷轉正職


實際上現在公務機關,大部分是遇缺不補...
往往只要約聘人員就好,反正約聘的又乖又好用
正職缺除非祖上有保庇、親戚有管道
不然只要是"坐辦公室"都很難有正職缺
爬文後知道很多助理為了領離職金都會待個3,6,9年在轉換跑道......

但是年齡都到了30左右了,這種時間點沒工作很不妙八

沒聽說做研究助理做了一輩子(老闆鐵定比較早退休)

只是待了幾年對於後續能轉換的跑道不太清楚,這樣子出去感覺很難跟人談薪資

相信不少人遇到這問題,前輩們大多都怎麼解決呢????

HarryBo wrote:
實際上現在公務機關,...(恕刪)


不過 我身旁比較老一點的 派遣人員

他(她)們都做得蠻開心的

畢竟這裡 的上班氣氛有點像 公務員的生活

他(他)們好像不在意 自己是派遣人員

這裡的派遣人員 比起正職 只是少了一個月年終 跟一些 福委會的福利

我自己也深怕 兩年後我被他(他)們所同化.....

孤僻少年 wrote:
請問各位對於計畫研究...(恕刪)


1.沒前途 風險高(計畫結束 Bye 教授不爽 Bye)
2.要能忍 認命 適合有阿信精神的人
3.薪水普通 但額外福利多
4.如果有機會 轉系所助理吧 一樣是約聘 但系所不會倒 位子穩...
再次感謝前輩們說明,只是做計劃研究助理除了專心做研究外

難道對於轉換跑道或是後續其餘相關工作沒有任何幫助嘛????

小弟其實找工作不全是薪資多寡,更看重工作對於後續轉行轉業帶來的幫助

比如說計畫主持人的引薦或是相關產業的徵才或挖腳,有前輩們遇過這些情形嘛???


孤僻少年 wrote:
請問各位對於計畫研究...(恕刪)


看你的上司的態度囉
但是薪水真的不錯
建議先去做做看阿
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