之前公司104上找的一個女生，不是學景觀設計相關，但去職訓局上課後有興趣走這方面，
所以來公司面試後老板也錄用她，
可能是受不了壓力，後來是以自我能力不佳提出離職，
儘管我之前有跟她說我會盡力教她，還是跑了!
年後又有個女生來上班，有相關經驗，科班畢業，30歲了
今天傳LINE跟老闆說他不幹了，說是因為薪水不好又沒加班費，
老闆先前有跟她談過，說是以年終分獎金的制度，
不過她選擇去別家公司了，才來一個月，想必是騎驢找馬，
工作又全都落在我和另一個同事身上，
我們這行真的很難找人啊~
老闆不想花大錢留人，只想花小錢找新人要我幫忙訓練，
我都很想走了XD
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