這個問題跟主管反映好幾次了,總是用會跟"總會計"講來騙我,已經兩次了,都少發薪水,不然就語帶威脅跟我講,不做以後在外面你的評價會很差!爛透了。

文章關鍵字
在這邊講錢就會回來嗎?

幹嘛不直接去找會計問
這種事我聽過..

假設

主管面試時說30K,助工

薪水下來剩25K

原因是1.更上面的BOSS只核准你25K;
另一個是人事依法行政,助工只有25K

第1個不好弄,因為是大老裁示

第2個只要主管肯出面,人事強的,會吵到大老那裡去,且看最後仲裁,就看主管肯不肯出面
人事乖一點的,就會乖乖照辦

kindkill wrote:
這種事我聽過..假設...(恕刪)

有啦!今天吵到大老板那邊了,看是要怎麼處理!主管也只是想大事化小,化解掉,一點都不幫我處理!
電腦是永無止境的錢坑
你可能面試時沒有講到『實領』多少錢和全薪包含什麼錢,你就當學一次教訓吧
jackalsteven wrote:
這個問題跟主管反映好...(恕刪)

next5801 wrote:
你可能面試時沒有講到...(恕刪)



是進公司的時候沒有談好嗎??
發薪水的時候沒有給薪資條??

每個月都會有固定扣勞健保、福利金等等的項目
談三萬當然不會真的實拿三萬

ben52237855 wrote:
是進公司的時候沒有談...(恕刪)


今天去問了,總算是承認"算錯"薪水給我了!其實其他人也有短少,他們不敢反映,反正黑名單是當定了!

那時候講的價錢就算是扣勞健保也是六百多最多!哪有差到幾千的!
電腦是永無止境的錢坑
可能公司支付6%勞退也往你薪資上扣得
jackalsteven wrote:
今天去問了,總算是承...(恕刪)

next5801 wrote:
可能公司支付6%勞退...(恕刪)


在年底才會扣吔!所以坦承"算錯錢"媽的,不反應該不就被a掉了!
電腦是永無止境的錢坑
有反應才是對得
薪水有沒夠本來就是正常的權益
支持樓主的勇氣跟觀念
這種公司會想貪員工的便宜 建議還是快點離開
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