fong1120

18分

樓主

fong1120

個人積分：18分

文章編號：43394360

工作21年的公司要結束只給10萬5千遣散費元合理嗎

刪文了，謝謝大家的回覆~~~~~~~~~~~~~~

2013-04-28 20:05 #1

文章關鍵字

公司散費 21 10 5千 10萬5千

zona1219

1分

2樓

zona1219

個人積分：1分

文章編號：43394530

fong1120 wrote:
我嬸嬸是一位很老實人...(恕刪)

至少有給

不是無預警的收

10幾年前我媽的公司也是經營不善

說要遷去對岸發展沒聽媽媽提起過有摳摳可以拿

只好行李收一收回鄉了

fong1120

18分

樓主

fong1120

個人積分：18分

文章編號：43394826

只是覺得27年不算短，都五十
幾歲了現在工作也不好找了

zona1219 wrote:

至少有給不是無預警的收

10幾年

radomanm

103分

4樓

radomanm

個人積分：103分

文章編號：43394835

不合理

但不拿以後拿1毛都沒有

現實就是這麼殘忍

-------------------------

開個公司，一個月用4萬請嬸嬸，才有幫到嬸嬸。

陰森森

0分

5樓

陰森森

個人積分：0分

文章編號：43395009

沒錢只能當阿宅... wrote:有10萬拿就不錯了啦
不然你大嬸想拿多少

說話有必要這麼難聽嗎....?

鄉愁

0分

6樓

鄉愁

個人積分：0分

文章編號：43395100

對呀~~請尊重年長者的處境.
假如那位嬸嬸是你媽媽~~
你也會這麼說嗎~一點尊重都沒有~

火舞

87分

7樓

火舞

個人積分：87分

文章編號：43395123

該查法規的遣散費如何給吧?

印象中新制是以領滿六個月薪資為上限.
在公司滿一年發半個月薪遣散費.
上限=做滿12年(等於發六個月薪遣散費)之後不會再增加

再來...
給你勞保保2萬好了.
2x6=12萬vs10萬5千元...

如果有錯請指正吧.
畢竟我不是專業

JasonChenTW

81分

8樓

JasonChenTW

個人積分：81分

文章編號：43395129

認真幫你算
假設最低工資18K
18K x 27y x 0.5(勞基法規定) = 243K
24萬

Jason Chen @Taiwan

鄉愁

0分

9樓

鄉愁

個人積分：0分

文章編號：43395140

這可能可以請里長或代表調解看看~
畢竟和約簽了.就有法律效律~
假如老闆通人情~也許還有轉環~

竹莢魚的天空

15分

10樓

竹莢魚的天空

個人積分：15分

文章編號：43395159

fong1120 wrote:
我嬸嬸是一位很老實人...(恕刪)

版大給您參考一下，希望嬸嬸已經轉成勞保新制。
記得拿到非自願離職證明書！以利申請失業補助！

臺北市政府勞工局資遣費試算系統

工作21年的公司要結束只給10萬5千遣散費元合理嗎

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