版上前輩大家好:小弟即將在下禮拜參加面試,爬文有看到不論面試結果如何,應當寫封感謝函予面試主管,我很疑惑的是:因為感謝函需要對方主管們的頭銜,職位,姓氏等資料,那在面試結束後跟主管要名片這個舉動是否合乎禮儀?詢問過很多長輩以及網路搜尋,意見都不同,有覺得很不禮貌,有覺得很像在攀關係不得體,也有覺得假設對方沒給應該主動要。另外面試有中文,英文兩部分,中文是三名主管,英文是外籍顧問加上一名主管,請問東西方在這件事上(要名片與感謝函)是否也有文化上的差異呢?懇請前輩給予指教,謝謝!
在面試的時候自我介紹時說完名字的第二句就可以表達得到面試機會的意思了(我叫XXX,非常感謝您給予我這次面試機會),這樣一句就足矣得到良好印象了,要名片各人覺得是很沒禮貌的行為(之前人資培訓的時候也有說過),反而會印象扣分。尤其如果是歐美的外國人更注重隱私會被覺得冒犯
我是沒做過這種事,如果我是面試主管,我不會想給來面試的人名片,也不期待要收到感謝函。young74 wrote:版上前輩大家好:小弟即將在下禮拜參加面試,爬文有看到不論面試結果如何,應當寫封感謝函予面試主管,我很疑惑的是:因為感謝函需要對方主管們的頭銜,職位,姓氏等資料,那在面試結束後跟主管要名片這個舉動是否合乎禮儀?詢問過很多長輩以及網路搜尋,意見都不同,有覺得很不禮貌,有覺得很像在攀關係不得體,也有覺得假設對方沒給應該主動要。另外面試有中文,英文兩部分,中文是三名主管,英文是外籍顧問加上一名主管,請問東西方在這件事上(要名片與感謝函)是否也有文化上的差異呢?懇請前輩給予指教,謝謝!
young74 wrote:感謝您的回覆,請問那...(恕刪) 真的不需要,你寫了印象不會被因此加分,不寫你的印象也不會因此扣分,而且我覺得寫了印象反而會因此扣分(會覺得你是想逼我透露什麼嗎)在自我介紹的時候帶過一句感謝足矣也可以在面試結束要離開時再次表達感謝之意,另外一個小細節是如果面試官沒主動身手要與你握手的話自己不要主動伸手
livinlavidaloca wrote:我是沒做過這種事,如果我是面試主管,我不會想給來面試的人名片,也不期待要收到感謝函。.(恕刪) +1我不會想給來面試的人名片,也不期待要收到感謝函。基本上感謝函不會有任何加分作用