最近.一位很好的朋友.在士林天母 要開間冷飲店.不過據他說.現在願意打工的人好像很少.問我有沒有辦法幫忙...我跟他說:我又不是人力仲介.不過倒是可以問看看有時我就會想.現在社會無業的人口數.也是頗多.但真正願意工作的.或是願意投入服務業的.似乎仍舊有限想懇請這版上的好友們.若有居住在這一帶的學生.或好友們有興趣.可以私訊給我嚕.小弟只是幫忙.並無商業行為.所以懇請管理員誤刪我啦.哈哈
老問題薪水怎算,月薪多少,還是時薪多少?(加班費、獎金不要算)上班時間,一天幾小時,一個月幾天?加班問題,一天或一個月大約要加班多少小時,加班費多少,跟平常班薪水比多了多少?記得勞健保。先講清楚,不要只有一個"XX工作開40、50K找不到人"這種標題。
你這句回答...不好意思,讓我想冒昧的問一句...當天你好朋友跟你談起請不到員工時,你沒有問他出多少薪資與工作條件?因為如果沒有談的話,那我想我知道為何找不到願意打工的人了...咖啡小鎮精選咖啡 wrote:會的.我再來和朋友洽...(恕刪)
飲料店.徵不到人?阿不就把工作條件寫清楚..人就來了..例如:1. 月薪多少或時薪多少(不低於勞基法)..2. 有勞保勞退..3. 工作時段..4. 加班另計..保證不凹責任制..如果這樣的基本條件..有寫清楚..找不到人..也很奇怪..如果不寫清楚..就算無意不守法..會被多數不守法的飲料店..拖下水..當然就沒人來..
最重要的時薪 工時 跟休假都沒列出來~要在版上徵人~可能有點難度吧!薪水拉高點~休假多一點(最好是假日)~工時短一點~不怕徵沒人!話說暑假要到了~我家附近的飲料店~不管有名沒名~每間都請三四個人以上是否真的有這麼好賺!!!扣扣加盟金加店租~再加上那些人力成本~實在很難想得透呀!