小弟六月初去面試一家集團科技公司,過兩天打去問人事說:最快何時可以知道面試結果
人事回答說:基本上是錄取但是要跑流程,過一個禮拜依然沒通知,
我再問人事流程否再跑了是否確定的錄取了
人事說:核薪已經下來了,薪水多少,職等多少,剩下要等上呈主管簽核
又過一個禮拜,我在去問何時可以收到正式的錄取通知
人事又說主管因為出差所以流程要等...
後來通知說他這邊都已經Ok了
但是要送到總部人事,那邊會給正式的錄取通知,與上班日期
到現在已經一個月整整了~~又一個禮拜沒消息了

因為是待業中應徵,所以上班時間是隨時,當核薪下來我給的日期是7/1號
但是現在根本都沒收到通知,,,是不是被耍了
根本無法錄用,只能用拖延戰術自己逼退嗎?

這中間推掉幾家的offer,我認為要是無法去上班也早說,要趕快找工作
已經是畢業季啦~~新鮮的肝都出來啦~~




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sky1979 wrote:
小弟六月初去面試一家...(恕刪)


你還真的是新鮮的肝新鮮的人
公司沒有正式給你offer之前,口頭上說什麼都不算數
打去問人資也一樣,幾乎都是官方回答,信了你就輸了
你應該衡量一下情況,也多看看其它面試的公司當中有沒有不錯的
推掉其它公司的offer就真的太笨了!
有時候大集團不一定比較好,更何況你連核薪到底多少都還不知道.
多比較, 不用放棄別的機會啊!


sky1979 wrote:
小弟六月初去面試一家...(恕刪)
你還沒有出社會過?
看起來是第一次找工作!!

sky1979 wrote:
小弟六月初去面試一家...(恕刪)
你傻了,既然都說錄取
第二天你就公事包帶著直接走進去上班就好
還在那邊跟他五四三

vayacondios wrote:
你傻了,既然都說錄取
第二天你就公事包帶著直接走進去上班就好
還在那邊跟他五四三

.(恕刪)


是誰傻?

沒拿到offer或電話通知報到就直接去上班應該會被當神精病吧~
別呆呆的等 你自己也要規劃
訂下一個時間點 這間公司再不給你答覆 你就不要等了
如果是我 會跟人事說 7/15之前如果不能確定 我就要去別的地方上班了(日期是比方)
你要讓對方知道 你也有別的選擇 而且你有經濟的壓力

我第一份工作
從第一次面試到給offer等了一個月
但中間有去面試第二次
大公司的人事流程都滿久的,各關都要簽核,但老實說,超過一個月的話...你會不會被呼巄了

dragonec wrote:
大公司的人事流程都滿...(恕刪)


很多流程不會到interview完才跑

interview完通常都是例行流程,一定都會批的,因為職位待遇的流程是老早就該批准的

哪有等雇到人才開始跑流程問薪水

通常會這樣

情況都不大妙,很可能對方把樓主當備胎

因為一般真缺人要雇人,是絕對會要對方盡早來上班的
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