一畢業就能進入證券公司

一進去就是三個月要開到規定的戶數

並且還要辦10張信用卡

原本以為公司會有什麼資源給我們但是都沒有

完全要我們從身邊開發

但那也只是人情戶也沒有實質幫助

每一天上班都在問你的下一戶在哪裡

說我們新人就是公司的成本

當然我也知道他只是在做他的工作

但是每天這樣真的好不快樂阿

不知道該不該做下去

大家可以給我點意見嗎

文章關鍵字
去問他開幾戶吧?
他把他的成本也算在你身上了
順便灌一些幻覺到你身上

kekeda wrote:
去問他開幾戶吧?
他把他的成本也算在你身上了



樓上的正解
畢業生單純又好騙


這套在保險業蔓延到證券業啦!

以前做做保險的都是先從親友下手!

多少有點人情保單! 反正撐不下去走人!

客戶還在!

券商拼命招新人也是如此! 反正賭你三個月開新戶!

撐不下去就當作是買新客戶的名單! 多少有點客戶會繼續交易吧!

版主若不習慣證券業! 勸你早點離開!

第一底薪少! 新人獎金也超難領! 升遷也難! 專業也很難學到!

很多營業員都是自己下海衝業績 輸很慘!

唯一好處是工作時間相對短! 很早就可以下班!


luxman503 wrote:
這套在保險業蔓延到證...(恕刪)

原來如此,其實好像也感覺到了,有些前人有些動作
是如此布局.
我是被抓去上去約談.
之前,就是似乎料定就是他們想的那樣
然後要我寫報告,很多動作都是在試探
何必花那麼多精力在試探重做一遍身上呢?
當然報告就是要將他們一軍.
效果
也就是很簡單問你下一個客戶在哪裡這句話
卻讓你們內心波滔洶湧
他們也是如此呀
看了那報告的人,會反感是正常的
低頭的就是識相的
開始迷那一套海市蜃樓
往往是保險背後那痛苦的刺激.
希望那篇報告
能打開你們這樣走入死胡同的出路
不要再這樣虐待有心人
看了看他們素質也是蠻高的都知道自己要做甚麼
何必還用中國人就是要逼才不會懶的手法呢?
我現在只是傳開不小心讓熟人知道
但看了以後,我一直很猶豫給不給他們開戶
真的要開那家戶的,就開給別人後面收割
沒差吧
當初也沒說要開多少,工作內容就是這樣
不是嗎?
什麼時候証券業也要拉信用卡了?您是在元大嗎?
國內証券業從2008泡沫之後己經非常難過了,去年馬神來一筆的証所稅大概沒有半個新人是活的下去的,可以想見的將來是券商大量的合併,先想想你自己有什麼條件可以去找到大戶再說,不然這工作比保險業更幹,建議樓主早點看看別的產業吧,要做業務多的是,不用留在証券。
別做了喔,這種高中畢業有嘴巴就能做的行業(但我認為國中畢業就可以做了),不如去做一些有技術性可以學東西的行業。
最好是高中畢業就能做的工作...如是說那一堆國小學歷都能做了..甚至幹總統....
重點是現在券商壓榨的很利害.要幹營業員跟現在當和尚尼姑一樣..沒錢還真難當...公司早就想好一年從你身上能挖多少都想好..推不完的商品讓你幹到沒力氣再罵了.簡直在交保護費.保證一時不會逼你走人....如樓上說的要做就去做有意義的工作...做的苦哈哈..高層的賺的笑哈哈..如果閣下有像某論壇那個期貨正妹那種長相..可一博 不然請三思..要不挑好一點的券商.別挑有像鳥又像老鷹當符號的那家.......
我曾經人情支持..購買營業員推薦產品..
總共投資金額約100萬..共3檔..皆虧..
時間點金融海嘯剛過..營業員最難埃的時點..
其中某個大中華基金面值是30萬..現值不到15萬..約5年了還在手上..
後來營業員就離職了..

我想說的是..營業員並沒有錯..
錯的是那個公司..整個營業團隊問題..
就是常說的..本土基金就是問題很多..
後來也看到..那家基金前經理人..有涉入政府委外弊案..

你想..營業員推薦給客戶..檔檔皆虧..
營業員為團隊找客戶..但經理人到處放火..
還有可能拉住客戶嗎?..
後來營業員離職後..我也乾脆轉移陣地下單..

雖然營業員不好做..但如果真的想做..
就去找團隊正常的公司..
若成功了..才不會被你的團隊拖垮..

想生存就要能找到大戶或數個中實戶~不然你稱不久!
超業幾乎都是女生為主,要有外貌身材及交際手腕!
大戶吃飯要出席~超業也不好當!像我的營業員靠幾個中實戶再撐!
沒外貌沒身材沒服務~為何要下大單給她!說實在我也不知道!習慣了懶得改了~
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