這老闆是要栽培我抑或是凹我?(10/25最後更新)

最近找到了一份傳統產業工作-維修列表機

因為算小公司 只有總經理(老闆) 副理(20幾年員工) 會計 清潔工(偶爾才來)

薪水我一開始提22K(因為我還在就讀夜間部，所以只提22K)，老闆說不知道我能貢獻多少，所以先給我19K

我也欣然接受(包括加班沒加班費，上班時間一天8小時，幾乎每天都至少加半小時)

昨天他建議我轉另外一種的薪水方式，就是底薪19K外+業績抽成 那他會撥5萬的業績給我

假如做到5萬的業績可以抽5萬的1％(囧)，以上我都還可以接受

最不能接受的是-跑維修還要騎自己的車子!!花自己的油錢!!!

他拿出以前的員工都會跑出去玩然後利用公司來報油帳

我就建議他說你可以看里程數來決定，他也是瞎扯一堆。

後來他說例如做5萬業績就補貼你0.5％（囧囧囧）....一個月補我250元油錢，我一個禮拜六天

要從仁武騎到高雄市區甚至橋頭....

所以我一直在考慮了，原本我是要去維修列表機，但是這幾年的列表機越來越先進，幾乎都要用到網路連線

而我剛好有學到區網的架設以及原理，也順利的幫他們解決了不少問題，他也有感謝我，我也有感受到

但他要給我22K的薪水竟然是要等我畢業的那一天....我的學歷至少還是國立科大，雖然是夜間部..

但我已經有十全把握繼續直升研究所，他希望我留下來幫他，但是這樣的薪水....

大學一畢業去日月光都比他多阿....

現在我在考慮要怎麼辦，因為副理很認真的在教我，而我也很認真的在學，但是考慮到錢這一塊....

22K.....22K.....就算業績跟副理一樣20多萬也才多2000多元獎金.....

然後升一等多500元....副理做了20幾年也大概領4萬多元(津貼，獎金等等)

難道我就只能學他們的技術然後一有更好的就跳嗎



--------------------------10/18更新--------------------------------------

謝謝大家的建議，不管好壞我都一一看完並且銘記在心。

大家大多建議我多學一點以及將這些客戶當成我未來的客戶，有利於假設未來出去創業的時候

但有個大大點醒我了，未來想做的工作以及我未來會不會投入此產業?

我未來想從事電子方面的工作，也不會想投入此產業。

但是我現在覺得很內疚的是老闆一直認為我會在這邊工作到畢業甚至說他跟副理要退休了...等等之類

我該怎樣跟他們表態--我只是缺一份生活費，但不見得我工作會偷懶

因為這樣的期待，其實會讓我對他們很尷尬，另一方面就算畢業薪水給的也不多

希望有經驗的大大可以給予我建議，讓我怎樣去跟他們溝通我沒有要留在此產業的想法

(油錢補貼我今天有跟老闆提了，他說月底再討論，他今天也提到在外面跑客戶，不是只有維修，還要跟

客戶收款!!!!!有點囧了，但我至少會先在這邊學點技術以及溝通好未來我不會留在這裡，請他們再去請人)

謝謝大家耐心看完

-------------------------------10/25最後更新-----------------------------

我有跟老闆再提油資問題，最後是以實報實銷的方式來解決，也不用談到業務這塊

只要做好維修就可以了，不然要談業務的話我怕會影響到課業。

總之，謝謝大家的指教與批評。 謝謝