小弟我剛退伍..大學學的是資工,但是無意走這條路,目前想往人資或是採購方面發展,想請問一下這兩個行業的一些問題,還請有經驗的大大不吝指教。1.未來性2.各有何優缺點3.採購跟人資各要往哪個產業是薪資比較高和有發展性的4.各要考什麼認證或檢定會對工作有幫助呢5.那些技能或是知識是採購和人資必須學習的謝謝!
高級科作業 wrote:小弟我剛退伍..大學...(恕刪) 感覺上是差不多啦,都要一直跟人溝通連絡及大量的文書作業,但採購的壓力會大些,因為老闆要costdown,你東西就不能買貴,還要會砍價,好處是可以認識很多廠商($$$)。
高級科作業 wrote:小弟我剛退伍..大學學的是資工,但是無意走這條路,目前想往人資或是採購方面發展,想請問一下這兩個行業的一些問題,還請有經驗的大大不吝指教。1.未來性2.各有何優缺點3.採購跟人資各要往哪個產業是薪資比較高和有發展性的4.各要考什麼認證或檢定會對工作有幫助呢5.那些技能或是知識是採購和人資必須學習的謝謝!...(恕刪) 小弟淺見..男生別去成本中心...要去能幫公司賺錢的利潤中心像人資行政這種發展性都有限採購的話算是一間公司權力很大的部門
人資, HR 是吧, 有志向是好事,,,,我有一些朋友在做 HR, 可是都是女性問題是,,,,,他們都是 HR 相關科系畢業的, 每個公司 HR 就那麼幾個,而且流動率不高不像RD,作業員,工程師,業務,,etc 一家公司可能可以養個 幾百幾千人, 你非相關科系畢業, 機會不大吧採購, 我接觸的經驗是, 採購是 "自家人"的圈圈, 要踏進去,,,除非你有專業,不然我是沒見過我客戶的採購有找過乾乾淨淨的新鮮人
這兩個都是比人脈的, 大公司你非本科是完全沒機會,不然找超小型公司賭賭看, 如果他哪天變台塑,那你就發了高級科作業 wrote:小弟我剛退伍..大學學的是資工,但是無意走這條路,目前想往人資或是採購方面發展